1、我為什么學(xué)習(xí)DISC? 2、什么是DISC? 3、以身邊人為例實踐DISC 001 為解決職場人際交往痛點 我是一個進(jìn)入職場四年的90后,性...

1、我為什么學(xué)習(xí)DISC? 2、什么是DISC? 3、以身邊人為例實踐DISC 001 為解決職場人際交往痛點 我是一個進(jìn)入職場四年的90后,性...
001 什么是DISC? DISC這個理論是一種“人類行為語言”,其基礎(chǔ)為美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士在1928年出版的著作《Emoti...
今天老師通過生活中的常見案例,分析DISC的4種特質(zhì): ?:D特質(zhì) D特質(zhì)代表人物: 拿破侖,他的詞典里沒有不可能;撒切爾夫人也有“鐵娘子”的稱...
看了無數(shù)篇大家的文章,面對這個話題,都情不自禁的寫成了對愛人,家人的表白信。 我看見了美好的愛情,我看見了親子之間親密的相處模式,我看見了我想要...
【課程】DISC三個前提假設(shè) 【字?jǐn)?shù)】880 DISC三個前提假設(shè)分別是什么 1.每個人身上都有DISC,只是比例不同 2.DISC四種行為風(fēng)格...
【課程】行為風(fēng)格的兩個維度 【字?jǐn)?shù)】808 001人的行為有傾向性 你穿鞋的時候是先系左邊的鞋帶還是先系右腳的鞋帶,你看書的時候是從第一頁開始看...
執(zhí)行力的必要性 這些年見過不少創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)成功最重要的因素是什么? 有人說定位,有人說資源,有人說團(tuán)隊,有人說人脈...... 但我的認(rèn)知卻又土...
“你今天的妝化的可真好!”“你今天穿的衣服可真漂亮!”“你的頭發(fā)的發(fā)質(zhì)可真好!”…… 那在職場中,面對同事對我們的這些夸獎,我們又應(yīng)該如何去看待...
今日工作,安排員工去服飾展會學(xué)習(xí)!要關(guān)注員工成長!目前幾個崗位還是要帶教!為誰,為員工?為公司?為自己?今天下班后還是將部門工作梳理下!明日開會...
這幾天,又有些刷新我眼界的事情發(fā)生:某公司的HR小姐,頻頻吐槽新找來的員工,沒有責(zé)任心,來了幾天就離職;吐槽那些已經(jīng)答應(yīng)接收offer,最后又爽...
專題公告
第一天上班了,雞血滿天,同也是忐忑不安。父母只告知在公司要勤奮,不怕吃虧,這做人的道理耳朵都聽出繭了。做人明白了,可做事有什么智慧呢?
做事主要有以下兩點,讓你在公司不僅有人脈,而且受重用。
第一,知己知彼。快速準(zhǔn)確找到與你氣場相同的同事。這世界可分成四類型的人,根據(jù)李海峰老師的DISC理論:指揮者,影響者,支持者,思考者。找到支持者,向他請教基礎(chǔ)的工作。找到影響者,讓他罩著你。找到思考者,向他學(xué)習(xí)專業(yè)。找到指揮者,跟著學(xué)習(xí)執(zhí)行力。
第二,每天做筆記。記下每天的事情,晚上總結(jié)兩點:時間是否...