發簡信
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五年前做電商不做私域好像就就落伍了，現在私域基本成了商家的標配。這些年all in私域的商家到底怎么樣了？與私域渠道打交道5年，暫時還未看到al...
10年的工作經驗，在公司的發展中，看到了2個慣性的思維，影響到了業務的發展。 本來是追趕上了時代的風口，開局也不錯，卻又憑之前的成功經驗，把一手...
18年我們和團隊通過在微信公號上，已經做了一次貼牌產品的試驗，選擇了零食罐頭禮盒作為產品。當時連注冊商標的意識都沒有，但是并妨礙后面一篇推文，出...
今年這半年是過的最行尸走肉得半年，如果每天沒有別人讓我的得事，我自己就無所事事。 好在現在猛然醒來，感覺浪費了大半年的光陰，所有的這一些起始，就...
如果不看數字，我自己設定的心理年齡還是剛畢業不久。 人過三十是會焦慮，因為這個社會的速度太快，快到很多人都在講人的一生基本在三十之前就定下來了，...
今天一位同事問我，為什么公司不愿意給老人漲工資？而此崗位招聘新人的時候開的工資更高？是不是給老人漲工資，大家都要求漲工資。 我說：錯。 不給老人...
昨天帶團隊小伙伴又看了一遍李豐在混沌學院對中國新消費的看法，收獲依然頗豐。拿今年新消費的市場去驗證他去年的看法，還真的是那么會事。 比如今年明顯...
與自己不喜歡的人一起共事確實是痛苦的，特別是你明知道對方不認可，還要啰里八嗦講下去。這種感受大抵還是來源相互之間的信任感極低，也不能聰對方汲取更...
今天早會給團隊增加了一個項目，就是每個人每天都要輪流做一次分享，分享的目的是增加團隊人員的相互了解，也是一次表達自己的機會。我認為這種方式特別適...