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侯長壽：管理，就不能怕員工離開！員工越換越優秀 管理者不要害怕員工離開，負面的員工不換掉，弊大于利，狀態不好的員工不空出來，狀態好的員工就無法進來。 一個員工輕易離開團隊，是沒...
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侯長壽：從三件事去看清一個人的品質
事件一： 一次我去一個朋友家做客。她家雇傭了一個保姆，有些年邁了，行動不很便利。 我坐在客廳里喝茶，她笑意盈盈忙前忙后，端莊秀美的身影穿梭廚房與...
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侯長壽：塑造產品價值的方法找出顧客的問題，需求與渴望之后，要去塑造產品的價值。現在塑造產品價值的方式是在是太多了，這里只講最重點的東西。 第一個是USP 也就是一個產品最...
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侯長壽：成功人生的40條守則
獲取成功人生的40條守則如何才能獲取成功的人生？ 對于這個問題仁者見仁，智者見智，美國著名社會心理學家和婚姻問題研究專家勞倫李博士從大量指南讀物...
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侯長壽：無敵談判的擠壓法有一次,我再五星級酒店訂了幾桌飯菜請一些客戶. 訂餐的時候所有的菜式都已經訂好了,沒想到所有人到齊了,坐好了,銷售經理過來跟我悄悄講話 他說:先...
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侯長壽：談判中學會培養勝過對方的力量談判中有強勢方，自然也有弱勢方，如果出現兩者互不向讓的局面，有8個方法，基本可以運用到所有的談判上。總的說就培養勝過對方的力量 一，增加懲罰對方...
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侯長壽：擁有強烈的企圖心
首先，我要告訴大家的是，要想成為銷售冠軍締造銷售神話，必須擁有強烈的企圖心，必須擁有“一定要”的決心。 這里有個小故事，我們一起來分享一下： 曾...
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侯長壽：能受用終身的十大原理
能受用終身的十大原理1.彼得原理 每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成，每個人都隸屬于其中的某個等級。 彼得原理是美國學者勞倫斯...
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侯長壽：企業家最該做三件大事：籌資\用人\布局大凡老板，都是忙忙碌碌，終日不見人影的。更有甚者，將公司內外的大小事務全部納于自己的“掌控”之下。殊不知，真正的大企業家都是很“閑”的。因為他們...