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ORID在講課中的運用培訓(xùn)一個讓人又愛又恨的名詞，一場好的培訓(xùn)帶來的不光是能力上的提升，知識層面上的擴展，也是心靈的觸動甚至對行為的影響。 講課很簡單，講好課很難，一...
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她都能無恥，你為什么不厚顏學(xué)生時代看《三國演義》印象最深刻的兩個人，一個是曹操，另一個是劉備。后來讀李宗吾的《厚黑學(xué)》更發(fā)現(xiàn)這兩位東漢末年的梟雄已經(jīng)把“厚黑”兩字展現(xiàn)到極...
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一味妥協(xié)，就淪落成為舞女培訓(xùn)滿意度測評，一個曾經(jīng)推動培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展同時又在當(dāng)下限制培訓(xùn)發(fā)展的工具。 大部分情況下，在引進(jìn)外訓(xùn)課程時，培訓(xùn)方都會提出培訓(xùn)滿意度低于90%就不...
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今天對于聚焦式會談在課程回顧中的運用
新人培訓(xùn)的第一天，面對75張充滿各種挑戰(zhàn)的面孔，產(chǎn)生共贏的結(jié)果仿佛是唯一的選擇。 對于零基礎(chǔ)的學(xué)員，培訓(xùn)的壓力無疑會增加數(shù)倍，因為無知所帶來的無...
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情緒的邊界，也是自我的邊界“最近糟糕透了?！睅е稽c美國式的幽默，是對最近自我狀態(tài)的一句總結(jié)。 三個月，從我準(zhǔn)備辭職的那一刻起，大概是一時的決心影響了地球磁場，我如一只想...
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在一起久了，就預(yù)示著要分開了“5L不輔助！” 談到合作，10年前大概能想到樓下籃球場的3V3，5年前會想到網(wǎng)吧lol，1年前會是吃雞，現(xiàn)在大概就是各種短視頻。 大學(xué)期間最大...
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How to lead（part 5）開會說不明白？ 溝通存在障礙？ 關(guān)系越來越壞？ 說話總開小差？ 配合再好的團隊，在一起合作的時候都會有一萬次想打死對方。 很多管理者在進(jìn)行團隊管...
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心有點墨，無懼前行1928年12月10日 再一次經(jīng)歷了人生的人涅盤 帶著西方的開放 靈魂中透露著對詩歌的表達(dá) 僅僅只是表達(dá)對這座學(xué)院喜歡的萬分之一 卻為后人留下了...
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How to lead （part 4）什么事情是Leader關(guān)注的？ 目標(biāo)和回應(yīng)。 我有一位培訓(xùn)班的同學(xué)，我們一起參加教練課程，一起合作完成教練報告，相約在各自公司中推廣教練技術(shù)。 ...