發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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如何在面試中做一場(chǎng)有價(jià)值的自我介紹？
面試中，自我介紹是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是現(xiàn)場(chǎng)面試正式開(kāi)始的起點(diǎn)，對(duì)人選而言，這個(gè)環(huán)節(jié)既可以讓面試官，對(duì)自己有個(gè)全面了解，同時(shí)，也是進(jìn)行下一步面...
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《我又說(shuō)錯(cuò)話了》：管好自己的情緒，你就不會(huì)說(shuō)錯(cuò)話了小時(shí)候由于調(diào)皮，經(jīng)常挨揍，挨揍的時(shí)候，不可能立正稍息地等著，自然得想出些逃生的辦法，其中之一就是爬上墻頭，然而一旦爬上墻頭，整個(gè)人并沒(méi)有因?yàn)榻饷?..
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把情緒關(guān)進(jìn)籠子（一）
同事在做的一項(xiàng)工作，需要我的協(xié)助，我自然是樂(lè)意的，但是從這份工作開(kāi)始那一刻，他就開(kāi)始了火急火燎的各種催，要知道除了協(xié)助他做工作，我還有一堆上級(jí)布...
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失業(yè)時(shí)刻（一）
失業(yè)或在職，對(duì)我而言，早已經(jīng)不是特別重要的事情，因?yàn)槲沂亲鯤R的，看了太多次員工在職，以及失業(yè)！我認(rèn)為我為失業(yè)做好了心理準(zhǔn)備，甚至覺(jué)得失業(yè)，是一...
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騰訊馬化騰簡(jiǎn)歷：從無(wú)心插柳到柳暗花明，對(duì)于普通人有哪些啟發(fā)？一、無(wú)心插柳：站在用戶需求立場(chǎng)，思考產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品 相比馬云創(chuàng)立阿里巴巴之前的經(jīng)歷，馬化騰在創(chuàng)立騰訊之前的經(jīng)歷，相對(duì)要簡(jiǎn)單一些：1993年，馬化...
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是工作離不開(kāi)你？還是你離不開(kāi)工作？最近好幾個(gè)人提出了這樣的問(wèn)題，這也是我最近在思考的問(wèn)題！借此共享一下： 1、從個(gè)體的工作價(jià)值而言，個(gè)體對(duì)企業(yè)的價(jià)值，影響個(gè)體與工作關(guān)系的保持程度...
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成長(zhǎng)性思維，是職場(chǎng)最好的個(gè)體思維小W是通過(guò)校招進(jìn)入A公司的，雖然當(dāng)初A公司規(guī)模較小、給的薪資也沒(méi)有吸引力，但小W認(rèn)為A公司的行業(yè)有前景，還是決定選擇進(jìn)入A公司，并且接受A公司的...
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好好練習(xí)丨以“不學(xué)”心態(tài)，養(yǎng)“習(xí)得”習(xí)慣題記：在應(yīng)試教育的環(huán)境下，學(xué)習(xí)是以學(xué)為主的，以考試或測(cè)試成績(jī)，作為驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果的方式，從小學(xué)到到高中，用了12年的時(shí)間，養(yǎng)成了這樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培...