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《溝通的方法》筆記一
脫不花“使用說明書” 很別出心裁的自序。脫不花的這本《溝通的方法》是得到App立志要出齊的“職場四大名著”之一。 首先，脫不花在說明書（自序）中說：“我有一個強烈的沖動，就是...
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當護士長的最初歲月（三）
2000—2—3 今天年二十九，我在家準備年貨。還沒吃午飯。D哭著打電話，說出大事了。有個老太太骨折手術，一堆家屬吃飯去了，唯一留著的家屬醫生讓她去拿輸血的血了，直的留置針竟...
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一份值得護士長反復讀的書單2018年已經過去二周，你的新年讀書計劃開始執行了嗎？ 回想2017，看了N本書，看完的書，合上又忘了，工作中還是老方法，原地踏步。 對于護士長來講，時間有限，所以讀書貴精不...
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管理者和下屬之間是什么關系？
管理者和下屬之間是什么關系？有一種說法是“領導是給下屬拿來用的”。 聽上去比較“新鮮”，私以為不無道理。管理者應該有一種認識，管理者是員工的工具和資源。 為什么這么說？我們從...
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得到APP是一個提供付費購優質內容的APP，我在上面訂閱了五個專欄，一個是羅胖的，一個是李笑來的通往財富自由之路，一個是萬維綱的精英日課，一個是劉潤五分鐘商學院，還有古典的超級個體。以后我還會訂閱其它專欄，幾個專欄就像幾股活水，每天澆灌我的心田，滋潤我的大腦，更新我的認知，提升我的能力，讓我又一次活在希望之中。 為了學以致用，加深自己的理解，鍛煉自己的寫作能力和用寫作幫助思考，我決定在簡書上開設我的個人專題，希望能持續下去，產生指數效應。如果有朋友喜歡，請點個贊，你的支持是我持續的動力，希望以文會友，在這片時空中，遇到一幫志趣相投的人，豈不快哉！
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