
許老師給我們上管理課,金句頗多,課堂好不精彩。 少說多干,基層是干出來的。 先在企業里當“孫子”,“孫子”當好了,才能當爺爺。 管理定義:是個過...
人生第一次主動約人過來吃飯,而且還是前同事,還是為了個人職業發展。 這在以前就沒發生過,自個哪里會因為工作的事主動求助于人?no. 不過人也會變...
現階段,有點焦慮。 沒辦法,人到中年,上有老下有小的。 這不,還加上疫情,理想的崗位一直無緣。 不過,這么長時間下來,也有了對付焦慮的心法。 “...
有時候停下來想想一些務虛的理論,前方的路才能走的更踏實。 比如,當我的葬禮來了,各位親朋好友齊聚一堂,我想留給他們的是個啥印象? 一個渾渾噩噩的...
以上是《高效能人士的7個習慣》腦圖。 1.以終為始是個很好的方法,腦海中過一下,自己的墓志銘要怎么寫?要讓后人如何回憶你?然后再以此開始自己的一...
之前,對躺在書架上的《高效能人士的七個習慣》這本書都是避之不及,覺得是雞湯,看了也沒用。而上次聽了小學老師的講座后,頓覺本書是寶石啊。 為啥? ...
沒曾想,職場、成長路上的困惑是在孩子的家長會上解開的。 新生家長會上,校長說本校首要任務是培養學生的責任和習慣,而不是知識,為什么? 因為吾生有...
1.避嫌是最大的自律。和太太討論了男女相處之道,她對男女間的關系有自己的見解和堅持,比如“避嫌是最大的自律”,男女相處,要彼此尊重,不是夫妻、不...
互惠原理在生活中、工作中、人際交往中都很有用。 用我們老話講,這個原理是“投桃報李”,或者說“滴水之恩、涌泉相報”。 文中指出,一些銷售會利用互...