發簡信
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這是第一次對外看管理者的信息，基本上看的都是和本崗位非常匹配的，同類型的互聯網大公司，不然就擔心會不會出現水土不服的問題。薪資待遇還要差不多的，...
均衡自己工作和生活的時間占比，還是要去有一些生活的 自己這么努力，但是真的有好好呵護自己么
珍惜所擁有的美好
你覺得一個人是對的時候，做什么都是對的 理解很快的人落下去比較弱，問題是出現在理解上或者落上？還是其實都不是？ 價值認可是長期的事情
在大家同樣的條件下，表現出非工作能力，會更加獲得青睞。前提是工作表現也不錯，還有優質朋友圈的人設，特殊愛好的展示。別人會認為你是一個多姿多彩的人兒。
少一點自尋煩惱 放過自己 鍛煉好自己的能力，或好或壞的結果都有能力接受
如果你想要的東西更好，不應該被動等待而是主動出擊。 尋找答案，規劃未來。 了解核心人物的需求并靠近 解決了對方的什么問題
1.應當向對方傳遞傳遞什么樣的信息：問題?答案?期待對方的反應（理解/反饋/行動） 2.正確答案三要素：結論?論據?行動方法 先回答對方問題再給...
當你真的用心去努力的時候，你就會發現職場處處是心機。 對上的溝通表達一定要到位，如果你不知道如何寫的時候，第一 多是態度 每點拆開來寫總是多的 ...