結果不是被某個人主觀定義的,而是被客戶定義的,不管是領導定義的,還是自己定義的,凡是不符合客戶價值的,都不符合真正的結果的定義。創造奇跡的原因非常簡單,就是鎖定目標之后,專注...

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結果不是被某個人主觀定義的,而是被客戶定義的,不管是領導定義的,還是自己定義的,凡是不符合客戶價值的,都不符合真正的結果的定義。創造奇跡的原因非常簡單,就是鎖定目標之后,專注...
因果果真兩個字,但是排序不同,會有一種天壤之別的感覺,一個是因為什么東西所以得到什么?這個是把目標放在比較靠后的一個狀態。而這種狀態就會因為自己沒有準備到比較完善的一些東西,...
如果能夠把一件事情的快樂要素釋放出來,而且把那些對此感興趣的人放到這個位置上,那么,這件事情就變成了一份快樂的工作,相反,如果我們不能把快樂要素總結出來,不能夠讓愿意做這件事...
今天的分享會主要講了,真正的執行,從兩個轉型來體現。第一個轉型是從小農組織轉型為職業化組織。第二個是從強調體力和強調勤奮,轉型到強調智力和強調制度 新執行力的本質在于。如何從...