就像KPL奶茶老師說的那樣:打不過就是打不過。這句話聽起來很簡單,但真是擊中靈魂的真實。承認自己的“打不過”,其實是一個很難的過程。就像我最近刷朋友圈,看到大家不是在海邊,就...

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年會上四人組的婚訊,震撼了老板 最近和導師吃飯,聊起了一件頗有趣的往事。某一年公司的年會,我們團隊里竟然有四個人的結婚消息被同時公布了!導師回憶起這件事,語氣里帶著些許驚訝,...
職場情商的思考:從老板的一頓飯說起 在我們步入職場的過程中,除了專業技能,情商往往是最能決定我們能否在職場中如魚得水的關鍵因素。每個老板和領導都有他們的標準,他們的期待有時看...
職場酒局的“小套路”:我是不是太實在了? 最近和老板一起吃了頓飯,沒想到卻意外上了一堂“職場酒局應對課”。事情是這樣的—— 酒是老板點的,喝的是我 那天是晚飯局,老板主動提議...
如何在集體與個人需求之間找到平衡:自我意識與群體責任的博弈 在我們的日常生活和工作中,集體與個人的利益往往處于一種微妙的平衡中。我們一方面希望為集體做出貢獻,幫助他人并推動共...
如何面對內心的矛盾和不安:一次實驗室搬遷的啟示 在我們的生活和工作中,常常會遇到一些讓自己感到矛盾和不安的情況。最近,我經歷了這樣一個挑戰:實驗室搬家,大家辛辛苦苦地清理、搬...
實驗室的硬件戰爭:資源、焦慮與必然的內卷 在科研的世界里,實驗室不僅僅是一個研究的場所,它還是一個微型社會,一個資源有限、競爭無限的生存環境。在這樣的環境里,誰能拿到最好的設...
在科研環境中的資源分配與團隊合作:反思自我與他人行為 在科研的世界里,資源的分配往往是一個敏感的話題,尤其是在競爭激烈的實驗室環境中。每個實驗室都有有限的設備和計算資源,如何...
當友情曖昧到讓人誤會,該如何看待? 在我們的日常生活中,總會遇到一些關系特別親密的朋友,他們的互動方式甚至比真正的情侶還要自然和默契。最近,我就遇到了這樣一對“歡喜冤家”——...