發(fā)簡信
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HM和ABAQUS能做的事情！
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如何有效降低膠料門尼粘度
本篇是專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。力求用大白話將其中的原理講清楚。 上個月到總公司交流學(xué)習(xí)，其中一項(xiàng)是降低膠料門尼粘度。本文將討論什么是門尼粘度、降低門尼粘度的兩種方式、化學(xué)方存在的問...
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淺談學(xué)習(xí)
最近，由于自身原因，學(xué)習(xí)的事情落下了不少。面對日益嚴(yán)峻的工作和就業(yè)壓力，不學(xué)習(xí)就意味著在職場被淘汰出局。想到此，一股股寒流重重朝我襲來，是時候重新規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)了。如何有效地...
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學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)感悟
以人為鑒可以知得失。8月上旬被公司領(lǐng)導(dǎo)安排去總公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。其中的收獲也不小，以下是幾點(diǎn)體會，以警示自己。 不居功自傲 我們常常遇到一些為公司服務(wù)十年...
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淺談主管的素質(zhì)|國內(nèi)輪胎企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和對策之五
企業(yè)日常運(yùn)營會遇到很多問題，這些問題需要各級主管去主動解決。本篇將探討主管的素質(zhì)。 承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)精神 在一次日常例行的早會上，某部門主管A將自己部門占主要原因的問題推給了上...
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對人的管理是關(guān)鍵|國內(nèi)輪胎企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和對策之四
人是企業(yè)最重要的資源。本篇將探討有關(guān)對人管理的思路。 激發(fā)善意 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克認(rèn)為，管理的本質(zhì)是激發(fā)善意。我們雇傭的不是人的雙手，而是整個人，包括他的腦和他的心。...
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卓越的產(chǎn)品|國內(nèi)輪胎企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和對策之三
當(dāng)國內(nèi)輪胎企業(yè)在產(chǎn)能過剩和同質(zhì)化的低水平競爭中苦苦鏖戰(zhàn)之時，本篇試圖從產(chǎn)品的角度探討我們的應(yīng)對之策。 在說明正題之前，有必要簡單介紹國內(nèi)輪胎的現(xiàn)狀。如果要問中國輪胎的產(chǎn)品能力...
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過硬的質(zhì)量|國內(nèi)輪胎企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和對策之二
質(zhì)量不僅是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，也是占領(lǐng)消費(fèi)者心智的秘密武器。所以，本篇的主題是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 輪胎尤其是轎車輪胎更是承載著人的生命。如果高速行駛時發(fā)生爆胎，其后果不堪設(shè)想。作為...
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盈利是第一要務(wù)|國內(nèi)輪胎企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和對策之一
輪胎作為交通工具必備的配套產(chǎn)品，確實(shí)是我們出行必需的“鞋”。在看似剛需的背后，生產(chǎn)制造“鞋”的國內(nèi)輪胎企業(yè)卻面臨諸多挑戰(zhàn)。本人試圖用六篇文章用拋磚引玉的思考提出淺顯的對策。歡...
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人的社會化屬性----《心理學(xué)基礎(chǔ)30講》體會之六
本篇將探討人的社會化屬性，主要內(nèi)容有：為什么人有社會化屬性；社會化的人如何才能更好的成長。 為什么人有社會化屬性 心理學(xué)做了一個實(shí)驗(yàn)，讓一個受試者參加了一個傳球游戲。這個實(shí)驗(yàn)...
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自由意志----《心理學(xué)基礎(chǔ)30講》體會之五
本篇將探討自由意志，主要內(nèi)容有：為什么世界上沒有自由意志；我們?nèi)绾巫蕴帯?為什么沒有由自由意志？ 宇宙大爆炸決定論支持沒有自由意志的觀點(diǎn)。宇宙大爆炸決定論是指137億年前，一...
