始終保持樂觀向上，以坦誠之心處事。 1開朗是大原則。不管遇到什么困難我們都應該始終保持積極樂觀向上的態度，懷抱夢想和希望。 2.哪怕暗地里偷偷哭泣，在人前也要樂觀開朗。我想這...
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經營12條實踐，始終保持樂觀之心，積極向上
老師說為什么要提升心性？所有的一切都取決于我們的心。但我們始終懷著一顆感恩樂觀的心積極向上的時候，所有的問題真的不是問題。 想明白宇宙的規律，凡事都有因果，所有發生在生命中的...
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經營12條實踐 以關懷坦誠之心待人
關于和諧: 萬事萬物求平衡！人是有社會性的，大家是在一個生態里彼此共生，所以和諧很重要。 我們要時常整理整頓清掃自己的場，打造和諧的環境。日本人對細節的把控是非常追求完美的。...
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經營12條實踐 以關懷坦誠之心待人
老師說經營者需要關愛之心。老師強調的思維方式主要是指愛，真誠，謙虛，感恩之心！當我們出發于愛的時候，愛的能量是會彼此傳遞賦能的。愛的力量也是最強大的。我們在做選擇的時候問問作...
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經營12條實踐，培養創造力。
培養創造力的方法: 第一保持坦誠，善于傾聽別人的意見，及時的鼓勵和肯定。 第二每月一改善的運動。把自己和對手的缺點寫下來，按輕重緩急排序，然后每月改善一點點，同時還必須檢查結...
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經營12條實踐，不斷從事創造性的工作
我們在工作中，不管是生產，銷售管理，行政財務，任何一個板塊都有可以改進的空間。在思維意識上就要提高要求，不斷的問自己，這樣夠了嗎？用各種辦法，做各種嘗試，盡可能成為精通這項工...
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經營12條實踐 培養勇氣的方法高級篇
老師說智慧和知識是不一樣的。有些人學了很多知識，終其一生，也沒過好自己的生活，這是因為知識沒有轉化為智慧。思維方式很重要！擁有智慧的人自然有勇氣！ 在公司推行玻璃般透明的經營...
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經營十二條實踐 培養勇氣的方法 中極篇
一猴子法則就是懂得取舍。在選擇的時候問自己作為人何為正確？以這個原理原則來作為判斷的標準。自然心生勇氣。 二有責任感和利他之心，不純粹為了自己，為了團隊，自然心生勇氣。 三心...
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經營十二條實踐 培養勇氣的方法 初級篇
培養勇氣的方法: 第一不做壞事兒，心底有底氣，這樣就能激發勇氣。 第2樸素節儉。 第3公私分明，心底無私天地寬，堂堂正正做人。 第四，清掃廁所或骯臟的地方，這也是挑戰自己的勇...
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經營12條實踐 臨時有勇
老師說怎樣才能夠把企業經營的很簡單呢？ 在工作上付出不亞于任何人的努力與員工團結，一次形成合力，扎扎實實做好會計管理。 經營企業必須要有勇氣。對員工表達想法是需要勇氣的。在企...
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胸中懷有強烈的愿望-要懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望
學習二組郭振20190716《經營十二條》第一章 第3條：胸中懷有強烈的愿望 【學習要點】： 其實訴說夢想的經營者，既我自己，也不免半信半疑，“這真的行嗎？”我曉得我的話并無...
