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01 喬布斯說過，過去的所有經(jīng)歷都會(huì)串起來。沒錯(cuò)，這是回過頭來看的結(jié)果，并且是一個(gè)人在做著自我解釋性的重新構(gòu)建。 作為一種生物，和其他所有生物一...

01 萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石曾說過這樣一句話：一個(gè)人的專業(yè)高度來自于勇氣和智慧，一個(gè)人的人生寬度來自趣味和自我期許。 在一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，一個(gè)人會(huì)因?yàn)?..

職場(chǎng)上很多人都會(huì)迷茫，焦慮。明明他們不缺知識(shí)，不缺信息，甚至不缺資源。但是為什么會(huì)焦慮更迷茫呢？因?yàn)樗麄儧]法突破自己的認(rèn)知局限。一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展...

01 思考職業(yè)的本質(zhì) 職業(yè)的本質(zhì)，所能夠給社會(huì)帶來的價(jià)值。不管是自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)、公司職員，都需要思考同一個(gè)問題，所做的事，可能給社會(huì)帶來什么價(jià)...

職場(chǎng)中，關(guān)于跳槽、轉(zhuǎn)型，是一個(gè)永恒的話題。 很多時(shí)候我們之所以想要從現(xiàn)在的工作中離開，想要轉(zhuǎn)型。是因?yàn)楣ぷ髦锌赡苡龅揭恍﹩栴}。然而，這些問題是跳...

人在職場(chǎng)，有這么一個(gè)問題，是每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該常問自己：你有什么樣的能力能夠支撐你勝任這份工作？ 毋庸置疑，能力的強(qiáng)弱和工作成果直接相關(guān)。我們說一...

01 我們每天都和不同的人交往著，作為社會(huì)中的人，一個(gè)人的成長(zhǎng)過程離不開人脈的幫助。 我們講人脈的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)以為就是給我們帶來物質(zhì)利益的人。其...