發簡信
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職場上，比撕逼更顯功力的是沖突管理
在企業管理中，觀點的差異和沖突的發生在所難免，人為的回避和刻意的表面“維穩”，只會為下一個更大的沖突爆發“準備素材”，唯有不斷的捅破窗戶紙，才有...
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創業不必很苦逼，人生可以很“斜杠”
上次在“我是創始人”的頒獎盛典上，主持人問我，希望看到什么樣特質的人進行第二季的比賽，我當時一時語塞，回答比較官方。哈哈?；仡^一想，我內心真正的...
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股權激勵設計的9個要點“股權”這個話題之前有很多朋友私信我，希望我講一講，但我躊躇了很久未曾動筆，因為“股權”這是一個很好用也很難用的工具，說好用，是因為它可以替你圈...
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績效面談怎么談？
我曾多次在培訓課上向學員提問：作為管理者，你最不喜歡的工作項目是什么？其中“績效評估”作為最日常的管理工作卻最頻繁上榜，我深入了解了原因，多數管...
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向變革者致敬
關注老張說的用戶會發現，我堅持了很久的每周二，五發文，在最近一周并沒有履約，很大的一部分原因是最近集團各條業務線都在做一個巨大的調整，這次的變革...
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你會選擇什么樣的接班人？
不管你在哪個層級的管理崗位上，CEO或是基層主管，當你上任之后，一個很重要的使命就是接班人的尋找和培養，那選擇什么樣的接班人呢，這是一個很有意思...
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學習湖畔大學馬老師演講有感
昨天被馬老師的開學演講刷屏了，非常之精彩，我一直認為馬老師是對我創業經歷影響很大的一個人，我也會經常關注他的觀點和表達，深受啟發。 關于這次演講...
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淺談九型人格與金錢能量的關系
最近我自己參加了布道教育的兩個新課程，一個是九型人格，這個課程是朱惠東老師講解，和傳統的九型課程有著非常大的差別，從一個原本只是性格差異的認知課...
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阿里鐵軍教科書：戰爭啟示錄（下）此文接戰爭啟示錄（上），在上文中我們提到戰爭最重要的三個元素，分別是：狀態傳遞，大戰策略，資源盤點，這一章節，主要講大戰策略和資源盤點： NO....