發簡信
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企業管理必須清理的六大負能量
職場生活，壓力重重，面對堆積如山的工作、上級的苛刻要求，生活上的經濟壓力，很多時候都會讓我們心緒難平，負能量滿滿，那么要如何管理自己，清理這些負...
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什么樣的員工最受上司喜歡？
一千個人眼中有一千個哈姆雷特，同樣，每個領導喜歡的員工也都不一樣，有的喜歡嘴巴甜的，有的喜歡老實的，有的喜歡顏值高的，沒有統一的標準，我們每個人...
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身處職場，記住這5個原則，讓你成為辦公室潛力股！
職場如戰場，競爭非常激烈。 每個人都想升職加薪，在更大的舞臺上展示自己。 可是，想升職的人很多，而職位總是比較少，那么誰才能脫穎而出呢？ 其實，...
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你能走多遠，取決于你的“填坑”能力有多強
最近朋友圈里都在瘋狂轉發一張關于填坑能力的圖片，上下兩條對比鮮明的路，上面一條康莊大道，平坦直達終點；下面一條坑坑洼洼，最后陡坡越來越高。其實仔...
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職場上，不會說話的人，被欺負也是咎由自取
在職場，你說的話如果讓人覺得不舒服，那么誰會愿意再跟你多說第二句呢？相反，如果你是一個非常會說話的人，那么你在職場一定是非常吃的開的人。當你遇到...
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企業管理五大層次，您公司做到了哪幾個？
企業管理的抓手是什么？不同的管理者會有不同的答案，有的會想著從組織架構的調整著手；有的會從企業績效管理介入；也有的會試圖通過信息化建設來實現企業...
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如何有效管理情緒，決定了一個人的格局！春秋時，楚王問臣子：“寡人如何治理好國家？” 臣子答：“我只懂修身養性，不懂治理國家，如果大王硬要我說，我認為只要能夠保持良好的身心修養，便可治...
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職場-不懂得這條職場工作法，再勤奮都會淪為窮忙
Part.1 馬云曾經說：一個公司最應該打掉的就是兩種人，一種是野狗，一種是白兔。 野狗，是那些業績很好，但是價值觀特別差，非常粗魯的員工。他們...
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深度工作：如何拯救你的專注力？
01 不要分心，要不斷專注 科學研究發現：一旦你的大腦習慣了隨時分心，即使在你想要專注的時候，也很難擺脫這種積習。 比如說，需要排隊等5分鐘或者...