職場生活，壓力重重，面對堆積如山的工作、上級的苛刻要求，生活上的經濟壓力，很多時候都會讓我們心緒難平，負能量滿滿，那么要如何管理自己，清理這些負能量呢？ 1 - 抱怨——殺傷...
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企業管理必須清理的六大負能量
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什么樣的員工最受上司喜歡？
一千個人眼中有一千個哈姆雷特，同樣，每個領導喜歡的員工也都不一樣，有的喜歡嘴巴甜的，有的喜歡老實的，有的喜歡顏值高的，沒有統一的標準，我們每個人都是獨一無二的，不可能有一個統...
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身處職場，記住這5個原則，讓你成為辦公室潛力股！
職場如戰場，競爭非常激烈。 每個人都想升職加薪，在更大的舞臺上展示自己。 可是，想升職的人很多，而職位總是比較少，那么誰才能脫穎而出呢？ 其實，身處職場只要記住以下這幾個原則...
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你能走多遠，取決于你的“填坑”能力有多強
最近朋友圈里都在瘋狂轉發一張關于填坑能力的圖片，上下兩條對比鮮明的路，上面一條康莊大道，平坦直達終點；下面一條坑坑洼洼，最后陡坡越來越高。其實仔細想想，這不就是在反應我們的生...
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職場上，不會說話的人，被欺負也是咎由自取
在職場，你說的話如果讓人覺得不舒服，那么誰會愿意再跟你多說第二句呢？相反，如果你是一個非常會說話的人，那么你在職場一定是非常吃的開的人。當你遇到困難，別人也肯定會愿意伸出援助...
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企業管理五大層次，您公司做到了哪幾個？
企業管理的抓手是什么？不同的管理者會有不同的答案，有的會想著從組織架構的調整著手；有的會從企業績效管理介入；也有的會試圖通過信息化建設來實現企業的管理目的。這些想法其實都沒錯...
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如何有效管理情緒，決定了一個人的格局！春秋時，楚王問臣子：“寡人如何治理好國家？” 臣子答：“我只懂修身養性，不懂治理國家，如果大王硬要我說，我認為只要能夠保持良好的身心修養，便可治理好國家，反之，君王若心煩意亂...
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職場-不懂得這條職場工作法，再勤奮都會淪為窮忙
Part.1 馬云曾經說：一個公司最應該打掉的就是兩種人，一種是野狗，一種是白兔。 野狗，是那些業績很好，但是價值觀特別差，非常粗魯的員工。他們不管服務質量，不管團隊精神，為...
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深度工作：如何拯救你的專注力？
01 不要分心，要不斷專注 科學研究發現：一旦你的大腦習慣了隨時分心，即使在你想要專注的時候，也很難擺脫這種積習。 比如說，需要排隊等5分鐘或者是在餐廳坐等朋友，都是用刷手機...
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職場-9個細節，決定你的收入
看似不重要的細節，往往就決定著你的收入。千萬別不當回事，學會了這些，在職場事半功倍。 1 形象 “形象好，氣質佳。”在這個看顏值的社會，好的形象絕對會給你加分。一個精致的妝容...
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管理丨好的管理，必須做到這4點1 - 優秀的員工都很貴- 所謂一分價錢一分貨，好的員工都很貴，不要想著用很低的工資，找到一匹千里馬。 所以，身為領導，務必做到以下三點： 1）給與下屬合適并且有競爭力的薪資...
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六個問題幫你建立一個有高度共識的管理團隊
“ 團隊達成共識是非常重要的，對于重大決策，達成共識是團隊的首選方案。 ” 六個問題創造團隊共識 1 一問：我們存在的意義是什么？ 這是組織的核心宗旨，也就是組織在創始之初的...
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管理丨企業管理的“九段論”，你在哪一段？
有人把企業管理像圍棋手一樣分成九段：管理一段：經驗管理；管理二段：效率管理；管理三段：成本管理；管理四段：質量管理……這一、二、三、四段 1 - 經驗管理- 過去，農業學大寨...
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管理丨500強企業，都具備這樣的格局思維你為什么無法提高情商？ 高情商就是懂得處理自己的情緒，擁有對抗壓力和挫折的能力。當你自己能夠激勵自己，自己能夠處理好自己的負面情緒，自己能夠應對生活給予你的壓力，你根本就不會...
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【職場】七招緩解工作壓力過大
每天，我們超過三分之一的時間都在工作，僅僅是上下班，就夠感到疲憊不堪。如果再考慮金錢、健康、教養孩子等問題，確實是“壓力山大”。尤其是自身要求高、在競爭性強的行業，工作壓力給...
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在企業中，團隊意識重要性
- 團隊的力量- 歷史上的楚漢相爭 劉邦在建國后的一次慶功會上，曾向群臣解釋說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房（張良）；鎮國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭...
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職場丨我們應該關注的不是性格或態度，而是行動
有時我們計劃得很美好，目標也很具體，但落地執行，卻一塌糊涂，最終只能是不了了之，黯然收場。 沒有執行力，再好的計劃也只是紙上談兵。沒有執行力，一切等于零。 為什么曾經一起擠地...
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管理的挑戰在于，讓優秀人才的個人目標和組織目標能夠達成一致
如果說管理難，它真的很難；如果說管理簡單，它又真的很簡單。 管理是一種決策。管理所要求的合格決策，就是讓下屬明白什么是最重要的。 好的管理，是靠指令去做更多事情。如果想知道公...
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一個人是否有潛力，就看這幾點
一個看起來普普通通的人，怎么判斷他是潛力股，未來將有所作為呢？ 定性、不浮躁 定性看的是一個人能否沉下心，去學習，去做一件事情。 無論做任何事情都有自己的章法，不手忙腳亂，非...
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“做完”和“做好”的區別，就是人生的差別！工作中，“做完”和“做好”雖然僅一字之差，但前者只是完成了某項工作，而后者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。 一項工作如果你抱著“差不多”的心態，只是完成而不注重結果，那么...