發簡信
IP屬地：山東
專欄鏈接： 專欄目錄： 專題：《勞動關系認定爭議》 發包、轉包、分包單位與包工頭招用的勞動者之間有勞動關系嗎 哪些公司高管和單位之間不是勞動關系...
規則描述： 不當得利由原告舉證。原告應舉證證明存在“不當失利”的事實，即由于自己或第三人意志以外的原因喪失利益或者失去對利益的控制。原告不能完成...
規則描述： 勞動者因用人單位實質違約被迫單方解除勞動合同的，用人單位應當支付經濟補償金或者賠償金。其中，用人單位違約解除、終止勞動合同的，應當支...