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雙贏績效協議把注意力放在結果而不是方法上,但大部分人都重方法輕結果。雙贏協議要注重結果,釋放個人潛力,將協作效應最大化,產出與產能并重。制訂雙贏...
第一次讀《高效能人士的七個習慣》時,是當我還在大學的時候,當時讀這本書,其實并沒有太深的感受,對我影響比較大的是“使命宣言”論,即每個人在自己的...
我開始想去讀懂宇宙,可是當我越讀懂宇宙,我越讀不懂,事實上,我發現可能沒人讀得懂。 量子的不確定性原理已經限制了宇宙不能按設定的規律發展,即使現...
最近項目多,大家也都忙得飛起來了,想安撫下各位,但說實話,大家也知道我不怎么愛說話。 我更想在這聊聊的是我們怎樣去成為一個偉大的團隊,說偉大確實...
致最優秀的團隊,我們需要改變。 我們在一起度過了最艱苦的2年,用無數個夜晚的努力一起跨過了一道里程碑。回顧過去,我們在一直進步,一直成長,但很遺...