發簡信
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管理學-霍桑實驗
霍桑實驗得到兩個結論，第一，企業內部更有影響力的，是非正式的職場關系；第二，員工的情緒，是會被帶入到他們的工作過程中影響效率的。 中國人社會是漣...
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記藍角潛水帕勞的blue corner，世界級的潛點。 流很大，懸崖很深，海水藍的你心顫。 今天非常需要記錄一下，差點就把自己置于危險境地，可見應急的措施...
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如何與陌生人社交
在新環境先做好自己的工作。 要搞清楚社交圈內的敵友。 做好生活管理。 還有，你要搞清楚別人的角色，他們的任務是什么。我們有時候在職場里，難免會碰...
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熟人社交的邊界感
熟人社交一定要有邊界感。訓練周圍的人，配合你的時間，精力，習慣，情緒點。每兩人都是博弈關系。 即便很熟，即便對方喜歡人，熟人之間開玩笑仍然是有分...
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社交標簽
尊重你的本能，直覺。 氣場的契合和動作幅度有關。（握手，指尖） 哄合作對象，是難以達成一致的。 （我自己有一個經驗，有一個成語叫不卑不亢，我的經...
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女性社交的原則
我有主動開始一段關系的能力，我也有主動結束一段關系的能力。主動開始、主動叫停。這個按紐在我手里，我心里有一個鬧鐘，時間表由我來定。 一個優秀的女...
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祝我生日快樂希望今天會有好事發生
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面試得到的建議非常刺激 的面試 感覺被凌遲了 不過也聽勸好好反省一下 1. 要明白自己要什么（其實我真的不明白），是要平臺還是要培養什么樣的技能 2. 不要東...