發簡信
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上個學期我們上了楊蘇宏博士的人力資源課后，受益匪淺，他讓我們懂得了什么是人力資源，怎么做好人力資源 我先來介紹一下課程的組織流程，剛開始，楊老...
最近很火的手機游戲就是王者榮耀，本人不太喜歡玩游戲，但是不玩這個游戲感覺和同事朋友少了個話題，最近閑著下載了這個游戲，發現這個游戲和企業（人力資...
那些一味想著通過降低成本、規避法律、末位淘汰等粗暴方式來進行人力資源管理工作的HR們，那些總是在感慨“為什么想留的人留不住、想趕的人又趕不走”的...
vivo更像是一個傳統的工廠企業，相對來說vivo的管理思維，模式和風格更偏保守，導致雇主品牌工作在前期不太敢于去嘗試。但是隨著公司業務在全球范...
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格力集團總裁董明珠的管理風格 （一）應該限制營銷業務員的權力。格力空調暢銷是公司全體員工的功勞，是技術人員、工人和公司領導的功勞，業務員拿過高的...
多年來娃哈哈形成了一套超級扁平而又絕對集權的管理構架：不設置副總，總裁之下直接就是“中層干部”，即銷售公司、市場拓展部、策劃部、企管辦、生產部、...
以前快過年的時候就會有集五福的活動。不到一天的時間，近900萬人集齊五福，參與者更是不計其數。支付寶又一次用集福活動沸騰了微信，用2億紅包給微信...
以前快過年的時候就會有集五福的活動。不到一天的時間，近900萬人集齊五福，參與者更是不計其數。支付寶又一次用集?；顒臃序v了微信，用2億紅包給微信...