
其實總結這件事,是非常重要的,想要進步的人最好是每天,每周,每月都要做一次總結。 總結是復盤,對自己一段時間內完成的工作,做的事情,個人的收獲做...
35歲確實是職場上的一個分水嶺。 在家里半年的時間。到處找工作。看的最多的就是招聘簡章。里面都會有一條。年齡不超過多少。大部分都會設置在35歲。...
畢業之后進入職場。有的人渾渾噩噩,懵懵懂懂。有的人善于思考。 這是畢業之后在職場之中兩種人不同的人生走向。所產生的原因。 第1種人渾渾噩噩,懵懵...
現在的年輕人和八零后,七零后,甚至是九零后都不可同日而語。 首先他們出生在一個中國經濟飛躍的年代,每家每戶都已經衣食無憂,沒有受過任何的苦難,家...
七年前,我們經歷了一場慘烈的裁員潮。那是一次行業的巨大變革,許多同行企業紛紛停擺,我們也不得不裁掉了一批員工。那時候,整個行業都陷入了恐慌,人們...
人都說本性難移,確實,這千年的狗還是吃著千年的屎。 今天去原單位,辦理一些手續,HR很給面子,也當年在單位,一起連續幾年,春節臨近,熬夜準備年...
在生活的舞臺上,35歲仿佛成了一道無形的門檻。這個神秘的年齡限制,不知由誰設定,卻成了公認的慣例。人們紛紛效仿,仿佛一過35歲,便失去了求職的資...
HR來電,通知報道上班。 郵箱也收到offer。。。 高興之余盡感覺有點恍惚。這過去的一年,坎坎坷坷,委屈,吶喊。都已經成為過去 可是,半年多沒...
孩子的語音,天真直率,肆無忌憚,百無禁忌。時不時的冒出一句,讓人驚奇 前幾年看過一本書,叫做父母的語言。說三歲是大腦連接數量的巔峰。所以很小...