職場的本質， 本就是一場價值交換。 員工進到一家企業， 自己的辛苦付出，就要拿到相應的報酬。 當企業無法滿足員工的需求時， 他不會因為企業對他栽培過，就打消離開的念頭。 同樣...
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各取所需，最靠得住的買賣
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學會“抄”答案 你的問題別人也都遇到過
從小我們受到的教育都是讓我們少走捷徑， 這讓很多人在解決復雜問題時， 總是從頭開始，按部就班。 這往往會把我們困在一個自己構建的迷宮里。 其實，有時我們只需要觀察一下別人， ...
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三觀不同的社交到底有多累？
三觀不同的人，交往起來有多累？ 網上曾有這樣一個段子： 你說大海好漂亮，他說里面淹死過人； 你喜歡看書，他說你是裝文藝； 你喜歡吃西餐，他說你就是作； 你積極上進，他說你急功...
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你的圈子什么樣 你的人生就什么樣
有網友說得好： 一根稻草，跟白菜捆在一起，那它就值白菜的價格； 而如果把它跟大閘蟹綁在一起，那它就是大閘蟹的價格。 稻草和大閘蟹如此，人也一樣， 跟不同的人在一起，你的人生走...
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低質量的社交 不如高質量的獨處
著名主持人汪涵曾說過： “寧可高質量的獨處，不要低質量的社交。” 低質量的社交， 不僅耗時費力，對自身價值提高毫無裨益， 很多時候，還會讓人身心俱疲。 情商達人蔡康永在一檔節...
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奶頭樂 等于 “多巴胺陷阱”。
1995年， 美國舊金山召開了一場 由500位富豪和政治家組成的精英會議。 會議認為， 全球化的發展 將使貧富差距迅速拉大、階層矛盾激烈增加。 如何讓窮人安分守己？ 他們想出...
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摒棄低級娛樂 保持終身學習
哈佛商學院曾經做過一個調查， 發現了一個反差極大的現象： 越是富人越是精英階層， 他們的閑暇娛樂， 越喜歡采用補充型方式。 比如閱讀、學習、運動。 而越是底層的窮人， 他們越...