如果你是富二代，本文不必往下看。因為你不需要為人馬首是瞻，亦不需要一份工作賺錢用以糊口或者養家或者獲得存在感。
那我說的，就是普通人，需要用自己的時間換取報酬的沒有達到財務自由的人，亦包括我自己。
為何用明白呢？而不是找準定位？因為人是受大腦控制的，你的大腦里首先要有這個意識，行動就是觸動機制，需要的時候則水到渠成了。不明白，就可能南轅北轍。我在一家大型地產集團公司任職多年，吃過虧，走過彎路，逐漸明白，開始懂了，我把我的一點心得，分享給職場“有惑”人，希望能起到一點點指引的作用吧！
無論你是哪個部門，哪個崗位，你都是有領導的。（沒有領導的不在本文討論范圍）有領導，就意味著主次，意味著你的行為在特定時間特定空間里受他（她）制約，任何沒有回報的制約都會讓人憤懣，所以，背后一起罵領導，幾乎是大公司關系暗網的保留曲目。我初入社會的三年，完全不懂這些“潛規則”，照著看過的電視劇來自己導演，把自己看成領導的左膀右臂，把其他領導身邊的看成太監，然后以訓斥太監為榮，結果肯定是輸得很慘。最慘的一次是，業績拿到全公司第一后，就調動，連續兩次。最后累的進了醫院。事后得知，我得罪的是領導的情人，時至今日，我幾乎一眼就能看出哪個女士跟領導關系不一般要么躲著走，要么從其入手，辦事兒無往而不利。（不明覺厲吧）所以，第一條:不得罪“人”。（而非小人。哪有什么小人，你一旦成為他朋友，沒準兒覺得他是大好人，看角度啦！）
第二條:主動一點兒。我們單位有個司機，開車接送買房的客戶看房，一來二去，他發現做銷售比做司機有趣多了，關鍵是:賺錢啊！他一個月的工資也比不上銷售賣一套房的提成呢！于是，他開始做銷售的準備，至少我能看到的，那就是，領導的辦公室衛生，他主動承包了。每天早來晚走，不懼其他司機的鄙夷目光，也不在乎什么流言蜚語，就這么著，大概開了一年車，歷史上第一個司機轉銷售，被他成就了。（我們單位的銷售要求頗高，如果正常渠道，他無論如何也進不來）。也許你會說，這樣的事兒我干不出來。那好，那你可以壓抑自己夢想啊，這也許你更擅長，畢竟，欺負自己總是更容易些。
第三條:分寸。也許有一天，你跟領導關系緊密了。但是，千萬記住，不要放肆。真的，領導手里資源很多，緊箍咒也很多，隨便忌出一個，都夠你喝一壺的。歷史上這樣的例子數不勝數，比如年羹堯，四爺雍正的家奴，被提攜后升任大將軍，風光一時無兩。然而，失了分寸的他，對四爺的書信開始用詞不當，（有據可考，雍正還是個書信逗逼），一步一步發展成為雍正帝所不容之人，也不管他家奴，大舅子的身份了，連降十八級，淪為平民，打掃城門。我也算一個領導，領導就會有個人感情，領導也會缺乏安全感，所以對別人的態度格外在意，所以，謹記:把你腦子里所謂的平等放一放吧，在你當老板之前。把你理解的阿諛奉承放一放吧，根本就沒有這個概念。你敬重的，是他的職務，你有什么不服氣呢！如果你坐，難道需要一個見面不知道打招呼的下屬嗎！
最后來個彩蛋吧，在職場，不要學那些找情人的，一，同事不能睡。一旦有矛盾，你將身敗名裂。二生意伙伴不能睡。一旦參雜感情，判斷就會失真，你跟錢肯定沒有仇吧！
