每個人都有自己獨特的價值，即便是路邊的野草也有自己的價值，人更是如此，如何自己獨特的價值，如何打造自己獨特的觀點呢。
觀點和經歷是有關系的，沒有經歷哪來的發言權，比如，你不會開車，從來沒有開過車，你怎么會知道，限行，單雙號，禁止線。或許經歷的多了，但是沒有主動的思考，從來不上心，根本沒有形成自己的系統性的思維體系，怎么又會有自己獨特的觀點呢？
在職場上缺少自己獨特的觀點真是一個短板。在開會討論時，面對領導的詢問，只會說：這個我沒有意思，那個沒有什么想法，或者呢，頂多說幾句不痛不癢，不冷不熱的幾句話，應付過去，這跟那些總有自己新鮮的想法，有獨特的觀點的同事相比，真的是一個是在天上，一個在地上，這類沒有自己獨特的觀點的人，也往往是領導記不住的人，默默無聞的大眾的人，這類人在職場上往往是停滯型的人物，事業怎么可能會有上升的空間。
無論是在職場上還是在生活中，你獨特的觀點的真的很重要，它能夠讓你脫穎而出。
