昨天進行了第四家面試，依然是電話銷售，這次終于去了我向往的離家近，地鐵旁的5A級寫字樓。
這也是一家學歷提升和資質培訓公司，來到辦公室只見每個辦公桌上放著綠蘿，應該是裝修開業不久；填完簡歷，邊看手機邊聽業務員打銷售電話邊等面試。業務員不多，從打電話的水平來判斷一波是老人配有電腦，一波是新人只有電話。聽著他們頻繁的拿起電話，被對方掛斷，再拿起，再掛斷……雖然我也經歷過被拒絕，但在當下那個環境里感覺心里還挺不是滋味的。
迫切想要掙這份工資的時候覺得一切都不是問題，只要讓我上班給錢就行，反正對方又見不著我，掛了接著下一個；但每天都要面對這種場面，我倒底能否堅持承受，一天可以，兩天可以，10天半個月呢？說實話真不知道。
面試我的小伙年齡不大，應該是銷售主管或經理，說話不專業，談話中知道原來是技術出身。他大致介紹了公司的業務范圍，號稱福利是同行業里最好的，但面試中始終沒有明確薪水，這點很不爽，讓我顯得很被動。我從聊天中分析，其實這家公司的薪水寫著4000，但實際也就是3000出頭。有業績要求，如完不成還得加班，所以所謂的雙休也就是個幌子。綜合一下這家相對前一家工作環境好，好出單，但要求高，出單金額小，各有利弊。
總體來說，這類銷售工作，薪水都差不多，只是項目不同，離家位置不同，工作環境不同。我得琢磨一下我自己方向是什么？如果我從中選擇任何一家，能夠堅持多久？如果堅持不了，下一個工作又要干什么？就像我老公講的，要為自己今后的工作做長遠的合理的打算，如果只是找個工作隨便一呆，十年后還是老樣子。個人發展跟公司一樣，必須做好規劃，才能越走越遠。我畢業后，甚至工作一段時間后對事業規劃沒有任何概念，現在想來應該歸結于沒有責任感和強烈的欲望。導致十年后的自己毫無方向，四處亂撞！
圖片發自簡書App
