圖片發自簡書App
A1：
我有一個完全沒有拖延癥的老板，急性子能力強，完全不需要你做任何催促，即使有忘做的事情或忙不過來的，也會明確交代安排時間或第一時間回應你。看來這個例子只有用到家庭領導身上了。我們家客廳燈壞了，找了購買的店店做售后，修了兩次都很快又壞。產品換代原材料不好找別人也不愿意來修，剩下的就只有換燈或者找外面的人來修。但換燈好像手術過大，且受客廳燈和餐廳射燈照顧光源不影響生活，領導老公就沒有下文了。但我們家的餐桌就是書桌，他寧可天天黑著打游戲。我家老公比較強勢，我不太敢催，就只要整了個臺燈補救，然后就這樣支撐了三個月了，還不知道哪天解決。
A2：
對于這個老板，我覺得可以做一下嘗試：
第一，體諒、列舉他的辛苦。“上班節奏快任務重，我們單位同職能的部門8人你們才3人，還有個懷孕的”、“回家事又多，買菜、做飯（他挑剔確實選菜比老人強），還要陪兩個小孩散步、洗澡”、“周末又要給老人放假帶小孩出去玩，還有同學聚會”，“要是有時間去買燈，聯系工人拆燈、安新燈才見鬼了“
第二，給他備選方案。不換燈也沒什么，你看我現在準備了臺燈，你打電腦、我早起看書基本上還是夠用，基本不影響眼睛。
第三，強調原方案的好處。但是我們家只有餐桌是大家寫東西的地方，小朋友畫畫也只有在這里，臺燈對他們來說面積太小了，他們只有靠臺燈的余光和射燈的光源。時間長了還是挺傷眼睛的。
第四，給出行動建議：你看要端午節去趟建瑪特把燈買了吧，選個周末請工人師傅到家換了LED燈，解決問題。
