早上上班路上，無意間看到了這句話“你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害”。
這讓我想起了自己的一段工作經歷-----其實在剛開始入行的那幾年，我一直有一點自卑的感覺，總是覺得覺得自己不夠厲害，在自己的專業領域，和那些同年參加工作的同事、同學相比，明明大家的工作經驗都是差不多的，為啥我就比別人差呢。
幾年之后，同時入行的同事和同學基本上是該晉升為技術組負責人晉升為負責人，該晉升為項目組負責人的也去到了他們所屬的崗位，在看看自己，而我還是一個和剛入行的從業者差不多狀態的碼農，不同的只是，比別人多了幾年的工作經驗而已。
這是我那一段時間的真實工作感受。那個時候，我就在想，可能這份工作，我也做不出什么特別大的成績了，當時就是因為持續著這份工作能讓我支付自己的基本生活需求，對我來說它也就是一份暫時可以支持我生存的技能了。
因此在后來的很長一段時間內，我基本沒有花太多的精力在我的工作上面，反而是在自己的感興趣的其他方面晃蕩了幾年，例如：學習英語花了兩年多的時間；學習瑜伽也花了一年多的時間；后來花了一年多去學習舞蹈；在后來就是花了兩年多不到三年的時間，去學習口才，學習演講。
在工作的專業方面，雖然沒有單獨在投入別的精力，但是這么多年以來，我還是在從事相關專業的工作。所以我覺得自己在剛開始工作的時候，專業內的經驗基本上，這個行業對我來說就是空白。
但是為了生存，所以我從0開始慢慢積攢，過了 一段時間積攢到了可能是0.001，又過了一段時間積累到了0.01，就這樣一步一步的走到了某一天，在我自己都還沒有察覺的時候，突然有身邊年長一些的同事說，我很厲害，專業能力很強。當得到第一個年長的同事的認可時，我心里的想法是，可能別人比較客氣，當人面前肯定不能說不好的方面，就當是夸我吧，因此我也沒有太在意這件事。
不久后，我的直接領導找到我說：我們幾個領導商量了一下，決定把你的職位提升為架構師。和領導談完話，其實我的內心是忐忑的，因為我始終覺得自己就是一個普通的程序員，和別人也沒什么太大的差別，一定要說有什么差異的話，那就是我比別人多了幾年工作經驗。
因此對于領導們的這個決定，我也是一直心存懷疑的，既然他們愿意給我職位上的變化，那就由他們來定吧，反正對我來說是不是這個職位，對我本身也沒有啥太大的影響。
但其實在我內心的還是對此有疑慮和擔憂的，一直也沒敢太確定這個事情，想著肯定哪天不行了，他們在否決就好，反正我也沒有覺得自己已經達到職位的要求。
直到后來的有一天，團建活動，和跨部門的同事一起團建，中午吃飯的時候，大家輪流自我介紹，輪到我時，我說到，大家好，我是XXX，這時一個不怎么說的話同事說，知道你，就是XXX部門很牛的XXX，直到那個時候我才發現，原本我已經在不知不覺間變成了別人眼中，非常厲害的人，雖然我一直覺得，自己也沒什么大的變化。
因此我想說的是，你不需要很厲害才能開始，但是你需要開始才會很厲害。
愿所有的朋友都能行動起來，慢慢的變成從小白變成業內很厲害的人，這個需要用實踐去執行的一段旅程。
