原文：定公問：“君使臣，臣事君，如之何？”孔子對曰：“君使臣以禮，臣事君以忠?！?/p>
定公問孔子：“君主使用臣民，臣民事奉君主，要怎么辦？”孔子回答到：“君主按照禮制使用臣民，臣民忠誠的事奉君主?！?/p>
君臣關系為五倫中最高層次的一倫，因為只有出仕的儒家才有機會為君主服務，而能成功出仕的卻是少數。儒家強調為臣事奉君主時需盡忠，所謂忠，中于己心，忠是一種由內而外的精神。而不由心者，諂媚奸臣也。
君主對待臣民需符合禮節，不可倚勢而枉禮。臣民雖居下位但也絕不是君主的附屬，亦是獨立的個體，而且儒家者一向自視其高，一直提倡用之則行，不用則隱，如君主不以禮相待，儒家者寧不出仕。
君臣之關系演變到今，可為工作中上下級之關系。下級對于上級以及工作，要盡忠心和擔負責任，忠心也就我們強調的責任心。上級對于下級要充分尊重，使用時需有禮制，也就是我們強調的人文關懷。一個良好企業的文化一定忠和禮協調的。如一個企業文化中，領導對于下屬和員工簡單粗暴，往往這樣的企業的員工缺乏責任心，從而陷入“上不禮，下不忠”的惡心循環的企業文化。
最簡單的一個問題：
一個不但讓你加班和總是責備你的領導，你會對他忠心嗎？
