“大人為什么逼孔融讓梨？你問過他嗎？”
昨天我看了一條關于抨擊語文教育的新聞，這則評論很是扎眼。
按照語文課本的說法，孔融是年長的孩子，“讓梨”體現謙讓的傳統美德，說明他更懂事。
有人覺得，“讓梨”是一種落后的道德觀念，而且也尊重當事人（孔融）的選擇。
但是，我覺得“孔融讓梨”最大的爭議，不在道德，而是大人覺得，孔融比弟弟更懂事，他更需要承擔起“讓梨”這一責任。
“孔融們”總是被動地接受別人的各種的要求，如同一群披著賢者外衣的“苦行僧”，看似十分高尚，實際上是有苦說不清。
這個論點，聽起來好像很奇怪，但仔細想想，生活中其實很是常見：
假如你們是孔融
學霸
◆同學A：你學習那么好，能教教我嗎？
◆同學B：把你的作業借我看（chao）下好嗎？
◆老師：你來給同學們講解一下這個怎么做。
萬能工
◆老板：聽說你會修圖，幫我P一下。
◆老板：你有空，給我出去跑一趟！
◆老板：那個誰走了，你暫時頂一下他的工作
長姐/兄
◆媽媽：你年紀不小了，快點嫁人/娶媳婦吧!
◆爸爸：你要有大人的樣子，給弟弟/妹妹做個榜樣！
◆親戚：這么快就找到工作了，做什么呀？收入多少??？
每次遇到類似的情況，是怎樣的感受？
如果把人都視為磁鐵，你明明是S極，別人是N極，即使雙方屬性完全不同，只要離得不遠，你永遠阻止不了他們吸引到自己身邊，并且對方還臭不要臉地說著：“這很正常，好嗎？”
每次遇到類似的場合，又會怎么做呢？
反駁：
什么都問？你們自己不會去想的嗎?
一個人干十個人的活，老板還沒漲工資呢!
這做人口普查嗎？你們有問過我的感受嗎？
逃避：
我沒空，不要來找我！
又累又苦，還是換個工作吧！
撒謊好呢？還是租個男/女友好呢？不如別回去了！
然而，當你還在和現實撕逼、還在盤算付出的多少時，有一些比你更懂事的人，即便滿身怨氣，也不會吝嗇曾經的付出：
假如她們是孔融
董明珠
為自己付出“有怨無悔”
34歲才進入格力的“高齡銷售”，
13年青春的付出，換取公司11年空調銷售全國第一。
2012年，她終于成為格力集團董事長，
5年時間不到，她卻被公司股東們集體“逼宮”降職，
她在股東大會“懟天地”，認為自己的付出不被認理解。
然而，她沒有因此頹廢：
打“土豪”、加工資；上購銀隆、下走基層；
一天跑4個節目，晚上10點還接受別人拜訪，
這是2016年末“降職”至今，她在格力電器的“日常付出”。
董小姐曾說過：
女性更多是要從解放自己開始做起，并不是別人給你一個條件，一個位置，而是努力靠自己獲取一個希望的、對等的身份。
（把“女性”換成普通人，道理也是一樣的）
國美杜鵑
自從2010年黃光裕入獄后，
內憂外患充斥著國美電器，眼看快不行了。
“黃背后的女人”，被迫放棄幸福的日常生活，
沒從商經驗、開會便緊張、連稿子都背不了的她，
通過老公的“遠程指導”，接手百億市值的“爛攤子”：
內懟陳曉“篡位”，讓公司繼續“保黃”；
外懟蘇寧、萬達、京東，轉型電商激活企業。
6年付出，杜鵑接受采訪時，仍然抱怨經營工作：
“我不想做企業家，千萬別說我想做企業家，別給我定成企業家”、“太累了，你必須要付出200%、甚至是超出你承受范圍的努力。”
但是，她從未否認自己說過：“你出獄時，我給你一個更好的國美!”
董小姐也好，杜鵑小姐也好，她們除了擁有海量知識和過人能力，還比別人更懂得付出的意義和價值，才沒有糾結付出的多少。
如同文章開頭講述的孔融，孔融小時“讓梨”，付出大蘋果，但收獲了口碑。但稍微了解歷史的人都知道，他長大后聲名在外，所以恃才傲物，不愿付出，不甘隱忍，反而落下殺身之禍的悲慘下場。
假如我是孔融
你以為這只是一篇人生勵志雞湯文嗎？
不，上文只是一般套路，下面才是真的出路。
（1）幽徑小道：“懂事”是資本，“付出”索回報：
“學霸”可以賣筆記賺錢?。弧叭f能工”什么都會了，開個公司自己晦；我還有點閑錢，不如先放飛自己，說不定遇到開啟一段異國戀情。反正世界這么大，我還沒看過呢！
（2）康莊大道：以“懂事”為榮，“付出”也快樂：
通過資本或經驗積累，成為大咖或老板，你的的經驗、地位、影響力不僅獲得別人尊重，而且通過“授人以漁”（培訓、演講、寫寫簡書等等方式），把別人改造成與你一樣“懂事”的人（順便撈一筆，劃掉），這通常是一種快樂大于痛苦的付出。
如果你不同意我的觀點，無所謂：
因為我們仰望著同一片天空卻看著不同的地方
---《秒速5厘米》
