一生一次，一次過好，好過等待。
任何事情，任何結果，都是有其根本的緣由。
提升效率，會有不一樣的結局。
最近，我的人生中再次經歷“等待”，說實話，心里很慌，但又有些無奈，只能靜靜地想想，思考一下，找出突破口。凡事，都有其緣由，工作如此，學習如此，效率亦如此。
我喜歡閱讀，喜歡畫畫，喜歡唱歌……可這些，到現在，還沒有提升到更高階層次，更別說專家層次了。效率，有些低了，究其根本，可能是以下幾點：
一、目標感不熱烈；
二、時間精力分配不夠貼合自己；
三、輸入與輸出沒有形成有效鏈接；
…………
發現問題，很簡單，人人都會，可最重要的是怎么去解決、成為高效率者。在書籍《人生效率手冊》中，我找到了一些答案。
一、人與人之間的差距，主要在于：
（一）是否堅持積累；
（二）是否有正確的發展方向。
簡而言之，就是要找到自己根點以及枝干。
二、“七個人物法”（同性選同性）
（一）區分榜樣和偶像；
榜樣是你想要成為的人，而偶像是你追捧的人，兩者是有很大區別的，不要混淆了。
（二）人物三等分：
? ? ? ? 1.高層：終極追求（1~2個）；
? ? ? ? 2.中層：5~10年可能超越到人；
? ? ? ? 3.底層：1~2年你能超過的人；
審視一下，身邊的人以及自己的榜樣名單中，相對應的應是在哪層，列清單，并將前三項進行排序。
此外呢，復盤、反思和總結是最必不可少的。俗話說：“學而不思則罔”。效率提升，是有緣由的。
三、SMART原則
? ? ? ? ? （一）Specific；
? ? ? ? ? （二）Measurable；
? ? ? ? ? （三）Attainable；
? ? ? ? ? （四）Relevant；
? ? ? ? ? （五）Time-based；
有了榜樣的力量，沒有自身的行動和做事原則，那也是為零。你說是吧？
在目標中，我們還需要掌握的，就是上面的“SMART原則”。一切都看得見，相關又可控制，那還有什么實現不了的呢？
成長型思維的人，會想辦法去利用好“SMART原則”，最高化效率，相反的，則是逃避吧！我可不想成為那樣的人。你呢？
四、輸入與輸出，提升效率。
? ? ? ? （一）方法推薦：
? ? ? ? ? ? ? ? 1. 番茄工作法；
? ? ? ? ? ? ? ? 2.意志力延伸法；
? ? ? ? ? ? ? ? 3.GTD
? ? ? ? ? ? ? ? ………………
? ? ? ? （二）如何做？
重輸入時也重輸出，可以是通過演講、交流會、寫作等方式進行輸出，讓他人知道你知道什么，她們不知道什么。
此外，多加提升自己的硬技能，如：PPT、演講、溝通表達、答疑、編程、寫作等，提升輸出的效率。
以上，只是書中的一部分精華內容，以前不知道有“七個人物法”，今天知道了，也記住了，這便是學習的力量，收獲的緣由之處。
說回自己，先更新自己的目標，把過時的以及已經無法按原計劃進行的，剔除，然后看看自己一天中哪些時候是最有效率的時間，加以最佳利用，最后，注重輸入與輸出的關系。讓自己更加“開朗”。
好啦，到你啦，去找到屬于你的效率手冊吧！
