創(chuàng)立一家企業(yè)不容易，管理好一家企業(yè)不容易，讓企業(yè)持續(xù)的成功也很不容易。最近做了一張思維導(dǎo)圖，整理了《影響世界的100個(gè)經(jīng)典管理定律》，幫助對你職業(yè)成長有所啟發(fā)。
1、管人用人育人留人之道
以下這張思維導(dǎo)圖告訴我們?nèi)绾斡腥恕Ｆ髽I(yè)想要在市場競爭中獲得勝利，歸根結(jié)底取決于人才。人才是企業(yè)發(fā)展的根本命脈，管理好人才，善用好人才，培育好人才，留守好人才，必然會幫助企業(yè)在激烈的競爭中取得高速成長。
2、以人為本的人性化管理
俗話說：得人心者得天下！企業(yè)應(yīng)該人性化管理，注重員工關(guān)懷，提升員工讀企業(yè)的認(rèn)同度和忠誠感。
3、靈活有效的激勵(lì)手段
想要員工持續(xù)保持高度的工作熱情，就需要不斷的激勵(lì)與鼓勵(lì)。企業(yè)要采用靈活的激勵(lì)手段，來幫助員工釋放巨大的潛力！
4、溝通是管理的濃縮
想要讓企業(yè)高效運(yùn)作，離不開溝通。溝通扮演這非常重要的角色，不管在什么時(shí)候，有效和正確的溝通都是十分重要的！
5、崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神
比爾·蓋茨曾經(jīng)說過：“團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的保證。”要建筑一個(gè)夯實(shí)的企業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作無疑是一項(xiàng)基礎(chǔ)要求。
6、決策是管理的心臟
正確的決策可以帶領(lǐng)企業(yè)在面度面對困難或問題時(shí)候，走向成功道路，它關(guān)系這企業(yè)的生存。不得不說，領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)理性的決策等于成功了一半。
7、創(chuàng)新是企業(yè)的生命
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的根本，在市場競爭日益激烈的今天，擁抱創(chuàng)新思維，不斷挑戰(zhàn)，才是企業(yè)生命的長生之本。
8、競爭決勝的智慧與策略
在新世紀(jì)，企業(yè)生存離不開競爭。在這場較量中，用對競爭手段和方法，是一件很重要的事情。
成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)不論在哪里都需要被人重視。你的一次1%錯(cuò)誤，就意味著100%的失敗。企業(yè)尤為如此，更應(yīng)該謹(jǐn)慎把關(guān)。
10、打好營銷這張牌
好酒也怕巷子深。一款好的產(chǎn)品，也需要通過營銷讓更多的人所認(rèn)識。有時(shí)候，營銷的成敗可能會決定企業(yè)的成敗。
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看完之后，發(fā)現(xiàn)很多定律會經(jīng)常遇到，比如馬太效應(yīng)、破窗效應(yīng)、蝴蝶效應(yīng)木桶定律等等。其實(shí)定律的背后都是一些簡單的道理。我們完全可以多學(xué)一些定律，多一些視野；如果你喜歡，也可以將其收藏，以備不時(shí)之需。
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