小蘇從事單位文化管理工作，文化引領是大事，故此多了與單位領導接觸的機會。
一日說完正事與領導閑扯。扯七扯八，各自神經便都放松了。
小蘇說：“我是個叛逆群體運動癥患者，有些不合時宜的時候，會沖出來。“
領導搖著頭：“我可不會。”
“領導您曾經不是憤青一枚么？”小蘇疑惑地睜大眼。
“非也非也，我是動嘴，構建思路框架。”領導頓了頓，瞇縫起他的小花眼說：“所以，我適合當領導。”
小蘇不由一愣，看著領導有些得意的笑容，忙接口說：“那是，那是。”
領導一時沉默，不知是自覺失言，還是正自鳴得意。
小蘇心想，這情形不好對付啊，說多容易錯，說少則有不同意之嫌，忙指著門外說：”領導，我還有事要急著去干，我忙活去了可以嗎？“
領導頷首：”可以，可以。“
小蘇慌忙閃出，回自己辦公室壓驚去也。
