01
我的朋友張欣然是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的好姑娘，單純善良，工作勤勤懇懇、虛心好學(xué)。
剛畢業(yè)那會(huì)兒，她經(jīng)常興高采烈的給我講她們公司的事情，在她口中，她們公司同事之間和睦，氛圍很不錯(cuò)，尤其是遇到一位姐姐，對(duì)她是極好的，工作中大小事宜都可以請(qǐng)教，這位姐姐也耐心教她，小張也在心里把人家當(dāng)成了親姐姐，甘愿當(dāng)起了小妹妹。我也覺得對(duì)于一無所知的職場(chǎng)新人，有個(gè)前輩帶你，是好事，小張遇到了好人。
一年多以后，小張和我講起公司事情的時(shí)候也越來越少了，感覺工作的也并沒那么順心。終于有一天，她一臉苦惱的告訴我：領(lǐng)導(dǎo)越來越不重視她了！本要交代給她和公司那位姐姐一起完成的事情，只交代給了那位姐姐，并讓其轉(zhuǎn)達(dá)給小張，小張仿佛成了那位姐姐的跟班，被領(lǐng)導(dǎo)“自動(dòng)降級(jí)”了！
這種事情放在誰身上都不會(huì)真的做到傻乎乎無所察覺的。小張和她公司那位好心教她的姐姐本是同級(jí)別員工，由于小張凡事都請(qǐng)教那位姐姐，形成了依賴心理，感情一好，平時(shí)吃飯走路都在一起，這本是稀疏平常的小事情，很多人會(huì)忽略掉，但工作場(chǎng)所的一切表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看在眼里，記在心里。
如果你在工作生活中已然是別人的小跟班了，就別怪別人把你當(dāng)小跟班了！領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間寶貴，安排工作直接忽略你的感受也是可能的。
可是小張到底哪里錯(cuò)了呢？向前輩請(qǐng)教錯(cuò)了嗎？沒錯(cuò)。和同事成為朋友錯(cuò)了嗎？也沒錯(cuò)！錯(cuò)就錯(cuò)在她不該在工作中不主動(dòng)表明立場(chǎng)，也就是刷存在感！
沒錯(cuò)，在工作中，我們就是要適當(dāng)?shù)乃⒋嬖诟校]有誰能夠代替誰，更不要讓自己成為別人的影子！
如果你凡事都聽別人的，沒有自己的主見，大會(huì)小會(huì)都扮演“木頭人”的角色，你讓別人怎么不把你當(dāng)透明人呢？
在虛心向前輩請(qǐng)教的同時(shí)，要適當(dāng)發(fā)聲！即便自己真的沒有什么建設(shè)性的意見，也要把自己已經(jīng)接收和消化了的信息變相復(fù)述一遍，讓領(lǐng)導(dǎo)讓別人知道你是個(gè)有思考的獨(dú)立個(gè)體，而不是一個(gè)只知道默默聽和默默干活的“機(jī)器人”！
02
初入職場(chǎng)的小鮮肉小鮮花們，沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有技術(shù)，有的只是一顆青春無畏的心和一臉人畜無害的微笑。也有可能是現(xiàn)在年輕人青春偶像劇看多了，總覺得只要自己天真無邪，元?dú)舛罕疲蜁?huì)成為開了外掛的男/女主角一般無敵，到處遇好人、逢兇化吉、貴人相助！
然而，生活不是演電視劇！
嬰孩之萌，是最強(qiáng)大的武器，靠著呆萌，嬰孩讓許多久經(jīng)沙場(chǎng)的大人們卸掉最堅(jiān)硬的盔甲，對(duì)其展現(xiàn)內(nèi)心的溫柔和呵護(hù)。然而，已經(jīng)是成年人的我們，并無法靠自己的呆萌在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟！
可是，很多人不明白這個(gè)道理，入職開始就給自己一副傻白甜的人設(shè)，你以為你表現(xiàn)的毫無心機(jī)，就會(huì)在職場(chǎng)上博得同情和重視嗎？
我們公司新來的兩個(gè)小姑娘，小A和小B，都是90后。
小A先來的，由于公司這兩年都沒進(jìn)新人，大家對(duì)其相當(dāng)照顧，小A青春洋溢，天真爛漫，也很享受大家的幫助，在公司干的很開心，用她的話說，公司給了她一種家的感覺！我聽到她說這話，皺了皺眉，對(duì)公司有感情是好事，但是，同事并不是你的家人，領(lǐng)導(dǎo)更不是你的父母，這一點(diǎn)，小A明顯沒意識(shí)到。當(dāng)然，一年來，大家對(duì)她仍然是無盡的關(guān)心和愛護(hù)，即便偷懶、進(jìn)步慢甚至犯了錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)都是悉心教導(dǎo)，很少發(fā)火。小A就這樣不緊不慢的進(jìn)步著，久而久之，給大家留下了“大小姐”和嬌生慣養(yǎng)，無法擔(dān)當(dāng)重任的印象。
小B較小A晚來一年，雖也是青春活力，卻顯得謹(jǐn)慎鄭重很多。
有一次，小B沒有領(lǐng)會(huì)客戶的意圖，交給客戶的工作報(bào)告與要求不符，被退回來了，這并未造成太大損失，只是要耽誤些時(shí)間重新再寫一份，幾天后，她不僅交來一份很完美的報(bào)告，還主動(dòng)分析了過失原因和工作中的不足。也許她的分析并不十分到位，但是，她讓領(lǐng)導(dǎo)看到了她的認(rèn)真態(tài)度和主動(dòng)思考、主動(dòng)進(jìn)步的意識(shí)！
正是由于這種主動(dòng)進(jìn)步的意識(shí)，小B顯得對(duì)公司的事情更加上心！大到公司未來的發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)領(lǐng)域的布局，小到公司某個(gè)部門的座機(jī)號(hào)碼、其他同事的工作進(jìn)展和困境，小B都能說上幾句，而每次問到小A，都仿佛是天外之人，毫不知情！
僅僅是工作一兩年，差距就拉開了。領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)這么早表現(xiàn)出明顯不同，但是，心思細(xì)膩的人都能看出，領(lǐng)導(dǎo)安排大小事情，都會(huì)更信任小B一些。舉個(gè)玻璃心的栗子吧，小A和小B共同負(fù)責(zé)的工作，領(lǐng)導(dǎo)隨口問到進(jìn)展的時(shí)候，小A雖然也急于回答，在兩個(gè)小姑娘你一眼我一語中，明顯小B的話在領(lǐng)導(dǎo)耳朵里更有分量，你問我從哪里看出來的，從領(lǐng)導(dǎo)的眼睛里！
工作中，即便你有幸遇到待你如親人般的同事，你也必須表現(xiàn)出該有的認(rèn)真、負(fù)責(zé)和沉穩(wěn)，這就是職業(yè)素養(yǎng)！必定，公司不能真的是你家，只有你父母才會(huì)因?yàn)槟尘湓捠悄阏f的，而愿意花寶貴時(shí)間認(rèn)真聆聽和無條件信任！
畢竟，話語權(quán)的失去是不知不覺的，一旦失去，想重新獲得就沒那么容易了！
