有90后小伙伴對我說，我還什么都不懂，我還要多學習。我對他們說，不要怕，你不需要懂怎么按舊規矩做工作。你只要知道怎么樣做事才能吸引你自己，吸引你的小伙伴，這就夠了。
我們正在進入一個新時代，我們不再需要通過一個僵化的中間介質，去達成使命。
我們可以直接去吸引用戶來。而這個“直接”指的就是吸引我們自己一樣的用戶：
1，你一定是喜歡你所在的行業的，對吧？如果不喜歡，你就不應該在現在的崗位上奮戰。
2，你如果喜歡，你一定知道為什么喜歡，那么你就把這種喜歡盡情盡興的表達出來即可。
3，你不斷的深入挖掘其中的美好，然后像朋友一樣告訴別人，說服別人，完成交易。
不再有一套模板，那些過去的一套東西也已經腐朽，你就是標準。不要膽怯，不要害怕自己做事不夠有經驗，盡管大膽摸索。
做錯了怎么辦？只要不違背公司文化和職業道德，沒做好我們改就是了。不要等待別人指一條路，而是要自己去思考和想透徹，不斷試錯。
與其問別人該怎么辦，不如不斷的追問自己，到底要什么。不斷的發現自己內心真正的渴望，然后找到答案。
當你找到答案以后，再進行自我驗證。驗證的模式也分幾步：
1、看你是不是愿意跟任何人分享。有時候你會真的覺得不好意思，但大多數時候，當你不好意思分享時，是因為你還沒有想透徹。
2、和別人分享。看一下能否幾句話說清楚，看一下別人是否認同。
3、別人能否給你回饋有用的建議。一般來說，只有好的想法，別人才會認真的回應。
如果基本上確定滿足你自己的判斷標準，那么就可以建立實現方法了。無論你是做產品還是做運營，無論是技術還是管理，都需要把想法變成可以實現的步驟，逐一推進。如果缺乏條件，而且這個條件還不能爭取得來，那么就是你還沒有想好，繼續思考。
舉例來說，假如你要做一個App個性化匹配的網站，但現實中缺乏對每個App的分類和歸納，那么最好的辦法就是自己建立一個“庫”去收集和歸納這些App，就像指尖兒做的那樣。
如果你覺得這個必須要和蘋果合作，而蘋果又短期聯系不上，那么這就不是一個可行方案。那也沒關系，繼續尋找可行方案就好了。
因此，不要自己扼殺自己的想法，不要先把自己禁錮在無知者的恐懼中，發現想法，大膽行動，你會慢慢掌握工作的精髓。
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