結合三角框架來寫寫當下做的社群的一個問題以及如何去做，想寫些實踐出來的東西。
我們團隊成員為圓圓、婉婷、保妹、我為核心成員，我們在一塊做愛情訓練營以及獼猴桃的事情。
→拿做愛情訓練營這件事情來講。
首先我們四個人——對的人
分工從剛開始的不明確到后來每次討論后慢慢的清晰，這個過程中我收獲到并且意識到一個問題，我們是解決問題的人不是去僅僅提出問題，把問題拋給別人去做的人——想法改變
物質加股權這類的，仿佛在做的過程中細化為分工明確，以及相互溝通去達成一致目標先去做事情。
發展:遵從每個人的擅長之處，每個人負責一塊，我們每個人都是想法匯總能量場，圓圓負責整合，執行為保妹，策劃為我和婉婷在做，而更深入的到目前的一個狀況就是我們需要不斷壯大自身也要去時間，我們每個人的問題是不夠專業。
接下來核心要做的就是輸入的同時輸出踏實的輸出，踏實的去做，不那么浮躁，也不那么急躁的去做這件事情。
三角框架體現在這個過程中，人，發展，精神，物質目前還沒有，但前三個已經具備，每個人負責每個人擅長的那一塊，聆聽彼此的意見，彼此賦能，發展彼此的長處。
我們每個人開始意識到我們還不夠成熟，站的高度還需要突破，我們的積累還得繼續。
寫在最后:如果說什么是最好的饋贈，莫過于有個引路人在你前面告訴你，你要怎么走，怎么做，如何具體化，把一些事情剖析的像切牛肉一樣，都能看見文理，尤其的感恩。
圖片發自簡書App
