剛入職那會兒，我滿腔熱情，雄心壯志地準備再好好大干一場。然而，慢慢接觸下來，工作倒沒什么難度，只要細心就好。人卻是極難相處的，不知道為什么。
初來乍到，我本著學習的態度，對前輩幾位大姐都很尊敬。但當時正值年底，堆積了大量的憑證和單據，想要有人手把手地教你，是不可能的。各人都忙著干自己手里的活兒，我只能見縫插針，或一天把問題匯總起來集中找時間去問。
小辦公室里的負責人大姐指定了一位W老師來教我。說是教，這位老師不知道哪里來的怨氣，說的話都是橫著出來的。不管我多么謙卑恭敬，又勤快地跑前跑后打印，她就是不滿意，臉上寫滿了對我的嫌棄和看不順眼。我自省了很久：是自己的到來影響了她的地位？前途？還是銀子？好像都沒有，那是為什么呢？我忍住自己的脾氣，不爭也不吵，有時用漠視來驅趕尷尬，遇到刻薄的挑剔，我也沒有針鋒相對以牙還牙。
日子就在這樣的擰巴中飛速向前，我也藉由以前的經驗以及在新公司熟悉了制度，積累了新經驗以后迅速獨立工作了。因為時間不等人，工作量不等人，我們的自然年底任務艱巨。在加班了數個周末后，巨大的工作量終于被啃完，而我也悄悄地在這里站穩了腳跟。
一年后的某一天，當我私下問這里的負責人大姐憋在心里很久的疑問時，她的回答令人哭笑不得：地域歧視。我剛入職時，這位W姓老師家庭里發生了些糾紛，她正處在對外地人深切的厭惡中，很不巧這時我入職了。那種厭惡和憤恨便沒來由地遷怒到我頭上了。
一場無妄之災由于我的隱忍而煙消云散了。不能想象如果我直面她的無理取鬧，最后的結果是什么？可能是會投訴我不合群，不服從命令；也會說我情商太低，沒有團隊精神……
總之，最后我戰勝了自己的情緒，既接受了新工作，也被新工作所接受了。
