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文|超喜番你
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算了之后發(fā)現(xiàn)那么多人都沒心思工作了，總覺得養(yǎng)不活自己......
《中國(guó)美好生活大調(diào)查》發(fā)現(xiàn)，收入高低與幸福感并沒有呈現(xiàn)明顯正相關(guān)關(guān)系。
個(gè)人年收入12-20萬(wàn)是個(gè)拐點(diǎn)，低于這個(gè)點(diǎn)以下，感覺幸福的比例會(huì)隨收入降低而越來(lái)越低。而高于這個(gè)收入的人群，并沒有因?yàn)槭杖朐黾佣腋！?/b>
個(gè)人年收入50萬(wàn)以上，收入越高感覺幸福的比例反而越低。
頌波療愈師時(shí)薪2000、高空貼膜工時(shí)薪1000，收納師時(shí)薪500、程序員時(shí)薪100、伴娘時(shí)薪80、撕手機(jī)膜時(shí)薪50…你的時(shí)薪是多少呢？
其實(shí)不僅僅要看你工作的這一個(gè)小時(shí)能換來(lái)多少錢，還得考慮之前的訓(xùn)練時(shí)間，溝通時(shí)間，甚至是個(gè)人所得稅等等。
然后還要考慮到很多的別的機(jī)會(huì)成本，比如這個(gè)時(shí)間，你可以用來(lái)陪伴家人的價(jià)值，還有這個(gè)時(shí)間你拿來(lái)休息和鍛煉身體的預(yù)期收益等等。
工作本身不能換錢，工作后產(chǎn)生的價(jià)值才能換錢。
而工作產(chǎn)生的價(jià)值可能可以持續(xù)一分鐘或者一個(gè)月或者更久持續(xù)不斷換成錢。
所以當(dāng)前這個(gè)小時(shí)的收入可能是之前工作產(chǎn)生的，而在職場(chǎng)則是打包賣給了老板。
除了看月薪、年薪，更要看時(shí)薪，時(shí)薪其實(shí)就是平攤下來(lái)你一個(gè)小時(shí)能掙多少錢，也就是你這份工作性價(jià)比高低的表現(xiàn)。
比如，月薪1萬(wàn)但加班非常嚴(yán)重的工作和月薪8000朝九晚五工作輕松的工作，我就建議優(yōu)先考慮選后者。
千萬(wàn)不能讓工作把你所有的時(shí)間精力都占了，這樣就沒有提升發(fā)展、休息娛樂、搞副業(yè)的時(shí)間了。
人生的全部意義并不是都能在工作里實(shí)現(xiàn)的，你的更多人生可能性是在下班之后的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)的。
下班時(shí)間里，除了休息和鍛煉，不要浪費(fèi)太多時(shí)間在娛樂上。
一定要開拓副業(yè)、看書上課、進(jìn)行理.財(cái)，多開源，讓自己的時(shí)間更有價(jià)值。
職場(chǎng)上，選擇做還是不做一份工作，不應(yīng)該只用薪水高低作為唯一的指標(biāo)，還必須要考慮這份工作的性價(jià)比，這份工作的職業(yè)發(fā)展空間如何。
工作環(huán)境如何，在這里工作是否會(huì)舒適、健康、心情放松愉悅。
是否自己是自己的興趣志向所在；團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)如何；是否是自己專業(yè)擅長(zhǎng)所在的領(lǐng)域；是否對(duì)自己生活、深造、照顧家庭等有利；加班強(qiáng)度、工作強(qiáng)度是否合理等等多方面的元素。
也必須明確，沒有任何工作是完全理想的，不要幻想十全十美的工作，切忌眼高手低，只能找到相對(duì)理想的工作。
要看當(dāng)下自己最需求的是什么，人生就是選擇題，必須有所取舍，最終選擇對(duì)自己最優(yōu)的工作，才是正確合理的擇業(yè)觀念。
也唯有讓自己變得更優(yōu)秀、更稀缺、更有核心競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)長(zhǎng)板。
堅(jiān)持深耕一個(gè)領(lǐng)域成為行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥悴庞懈嗟摹⒑玫倪x擇，否則只能被挑選，被心儀的工作拒之門外。
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