20190726:世界咖啡
? ? 世界咖啡是1990年世界管理大師、學習型組織理論創始人彼得.圣吉提出的：自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習、系統思考的五項修煉，為學習型組織的建設和實踐指明了方向。?
? ? ? 世界咖啡是構建學習型組織的基本方法，是團隊協同共進的高效工具。其主要精神是跨界，不同專業背景、不同職務、不同部門的一群人，針對數個主題，發表各自的建解，互相意見碰撞，激發出意想不到的創新點子。
? ? ? 今天下午在培訓班上，由河南師范大學教育學院教師教育辦公室彭小洪主任為大家組織了“世界咖啡”：《校長勝任力特征分析》：他首先把106位參訓學員分成10個組，每組圍繞一個給出的話題，每人發言進行討論總結，碰撞、升華，積集體智慧于一體，最后形成本組的主張見解，三分鐘時間向其他成員展示本小組的成果，這樣是大家都能互相了解其他小組的智慧結晶，能學習到別人的思想理念，這種“跨界”交流，碰撞思維，把校長們引領到了更高的高度！同時也讓我們體驗到了“跨界交流、尊重推崇、智慧碰撞、團隊學習、成果共享、創造行動”的樂趣。
? 由“世界咖啡”引發我們好好地思考，回去后如何將“世界咖啡”運用到我們的基礎教育中？如何運用到我們以后的培訓中？這個問題很值得我們大家深深地思考。
