大家好，今天要和大家分享的這本書叫作《做，就對了》
這本書的作者是賴安·巴賓諾和約翰·克朗伯茲。他們創作這本書目的在于激勵我們勇敢去嘗試和行動，不要被自己情緒和對事情的恐懼所阻礙，書中舉有大量的真實案例，給我們展示了成功者們共同的特質，同時也給我們提供了一系列行之有效的方法，讓你在立刻行動中迅速找到成功的方向。
那么，下面我們來說說這本書中最重要的三個觀點。
一、唯有行動，才是成功的正確打開方式。
二、如何有效的實現創新。
三、如何在社交中去學習成長。
很多時候，我們往往會因為害怕失敗或追求完美而遲遲停滯不前，而那些勇于嘗試和試錯的人們卻早已在通向成功的道路上，最后我們只有望而嘆息。
失敗并不可怕，因為沒有任何一個人在開始做事情的時候都能保證百分之百的成功，相反，越早失敗、越多失敗，反而給他們帶來更多寶貴的經驗，從而讓他們在行動的過程中不斷更新迭代，實現螺璇式上升。
書中有這樣一個例子：
一位陶藝老師做了一次實驗，將他的學生分成A組和B組，A組的成績評定標準為做出陶器成品的數量，只要達到50個就可以評定為優秀，40個就是良好，以此類推；而B組的成績評定標準就是以做出陶器成品的質量為主，最終成績以他們做出來的最好的那個作品為依據。
結果，一個學期過去，當把兩組學生的作品進行比較的時候，以數量為主的A組做出的成品質量要好于以質量為主B組做出來的成品質量。
這是為什么呢？
因為A組雖然說是以做成品的數量為主，但由于他們實踐的次數多，通過一次一次的吸取經驗教訓，不斷提升制作水平，最后反而可以做出更好的成品來；
而以質量為主的B組呢，他們為了追求高質量，做了很多準備和研究，但只做了幾個，他們實踐的次數少，打磨精品的機會也不多，所以在質量上也難以有所突破。
所以，失敗也可以成為我們走向成功的朋友，讓自己盡快地失敗比你因為害怕失敗而停止不做要好一萬倍，勇敢走出第一步，你就已經向成功邁進了。
追求完美是阻礙我們前進的另一個常見因素。人人都想追求完美，但我們永遠都無法達到完美，我們只能竭盡全力做到最好，但要做到最好，就需要不斷去實踐、反饋、再實踐。
有一同事，他原本計劃去歐洲旅行，但怕出去以后不適應或者準備不充分，所以他花了很長的時間去研究國外很多旅游景點的歷史，考察了大量資料，后來他對某一個地區非常感興趣，生怕自己因為語言不通帶來麻煩，然后又去請教他人和學習，總之，為了追求完美，他一直在準備，慢慢地這場旅行就被擱置了一年多了，后面又因工作忙導致這項計劃被放棄了。
其實，很多事情，并不是一定準備得很充分才開始，因為你會發現，你永遠無法準備充分，這時我們需要盡快開始，讓自己做起來，然后邊做邊根據情況去補充和調整，這樣你會有更多的收獲和發現，總好過你一直在原地不動。
所以
不要再去糾結到底跑步能不能減肥了，先堅持跑起來再說；
不要怕自己寫不好而一直沒有去寫作，先開始寫起來再說；
不要怕自己演講不好而被嘲笑，先走上臺講起來再說；
總之一句話：做，就對了！
喬舒亞·雷諾茲說過：“嚴格來說，發明只不過是將以前存儲在記憶中的圖像收集后重新組合，無中不能生有”
創新的基礎是我們擁有大量的高質量輸入，然后在某一個靈感瞬間被外界刺激而形成的新的想法。
馬云在創立阿里巴巴之初，當過英語老師、開過翻譯社、辦過公司等等，這些都為他今后創建阿里巴巴打下了堅實的實踐基礎。在互聯網還沒興起的時候，他就能迅速捕捉到它的巨大前景和優勢，他把傳統的線下交易變成了線上，后來還創建了“淘寶網”，讓天下沒有難做的生意，而這些模式在之前是我們想都沒想過的東西。
滴滴打車的創始人程維，在一次雨天打車時發現打車太不容易了，這個現象我們普通人都會有想法，但他可以通過這樣一個現狀去捕捉到一個巨大的創業機遇，他想“為什么不能有一個軟件可以直接通過手機就可以實現提前招車呢？這樣該有多方便啊”，于是他把這一想法付諸實踐，實現了從0到1的突破。
像這樣的例子還有很多很多，那么如何有效創新呢？
作者提到了三個方法：
一是要保持好奇心，建立“創意盒子”。努力去發現發生在生活中的點點滴滴，把驚喜之處
及時收集記錄下來。
二是主動思考。光收集還不夠，要養成思考的習慣，在覺得自己靈感不夠的情況下，拿出“創意盒子”，對其中的一些問題進行反復自我提問，往往會給你帶來意想不到的收獲。
三是擁抱變化。不要只和自己同一圈子的朋友交往，要跳出舒適圈，去感悟更多變化帶來的驚喜，去沒有去過的地方，交不認識的其它領域的朋友，這些舉動往往會給你提供巨大的創意資源。
我們經常說：“一個人可以走得快，但一群人才能走得遠?！?/b>
我們處于社會之中，如果把自己孤立起來，那么你能力再強，也很難成功。只有適當走出去，在社交中去結識更多優秀的人，與他們進行思想交流，在合作中去抱團成長，這才是我們個人發展的最好方式。
作者在這里也講到了三點：
一是讓自己身處榜樣之中。你的圈子是什么樣的人，那你就有可能是什么樣的人，如果在我們身邊大多數人都充滿消極思想，那么你的狀態很可能被影響，當你在做一件事時會聽到他們很多質疑的聲音，這會讓你動搖或放棄；而當你周圍都是一群積極上進的朋友時，他們會時時給你正向激勵，給予你更多的幫助，更有助于你成長進步。
二是打破內向的束縛。不要因為怕被別人拒絕而不敢去與陌生人交往，應該勇敢走出去，其實當你試著與自己不熟悉的人交往時，你會發現其實也沒有想象中那么難，就算別人把你拒絕了，這也沒什么丟臉的。記住，與新的朋友交往，你得到的回報比你感到的膽怯要多得多。
三是好為人師。要有一種善于分享的精神，努力去給別人答疑解惑和提供幫助，這樣一方面可以鞏固我們的所學，還可以從幫助別人中收獲更多的友誼，是一舉多得的好事。
比如在參與一個學習社群時，你要努力表現，提供自己的有用價值，讓更多的小伙伴看到你，了解你，對于他們提出的一個問題要主動去解答，慢慢的你會有越來越多的新朋友。
好了，最后再來總結一下：
一是唯有行動，才是成功的正確打開方式。不要因為害怕失敗或追求完美而讓自己停止不前、不敢嘗試。讓自己先做起來，不斷去試錯、總結，一步一步去提升，最后才能更快地走向成功。
二是如何有效地實現創新。創新不是無中生有的，它是長期大量的高質量的輸入積累，加上思考和靈感形成的新想法。
想要實現創新，需要：
1、保持好奇心，建立“創意盒子”。
2、主動思考。
3、擁抱變化。
三是如何在社交中學習成長。
1、讓自己身處榜樣之中。
2、打破內向的束縛。
3、好為人師。
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