很多朋友都會(huì)在30-40歲遇到職場(chǎng)的瓶頸。
女性更多的是，結(jié)婚生孩子之后，沒有辦法很好地平衡工作和生活，然后辭職在家，但是又會(huì)缺乏價(jià)值感而開始自卑！
男性更多的是，35歲以后如何可以讓自己再往高跳一跳，升職加薪是當(dāng)然，還有可以進(jìn)入更高層次的圈子里，讓自己的資源更加豐厚！
上有老下有小，如何可以擺脫中年危機(jī)，迎接富足人生？
今天就和大家分享劉潤(rùn)老師對(duì)這一塊的建議，我讀后的一點(diǎn)收獲、感想。
首先，人到中年，或者說中青年，不能做什么？
1、不能做“奢侈品”，就是看著很貴但其實(shí)沒用。很多35歲年齡向上的人，更多的是喜歡吃老本，覺得自己都進(jìn)職場(chǎng)幾十年了，吃的米比年輕人吃的鹽都多，所以容易懈怠自我的成長(zhǎng)，而傲慢，這是非常危險(xiǎn)的。
2、不能做重復(fù)挖鏟的人，想要打水井喝水，需要往很深的地方挖，可是很多人挖一點(diǎn)看沒有水就不挖了，去換個(gè)地方繼續(xù)挖。這樣的結(jié)果就是，最后挖了無數(shù)個(gè)坑，卻喝不上水。其實(shí)再通俗點(diǎn)說，就是做事要持之以恒，不能半途而廢！
接下來，就是重頭戲，我們要做什么呢？
1、重塑“復(fù)盤性思維”。
其實(shí)大家可能聽過成長(zhǎng)性思維，這是一個(gè)道理。就是告訴我們，遇事不能陷在情緒里，不能總是后退、逃避，我們需要用精進(jìn)的心態(tài)，去迎接每一個(gè)問題，去戰(zhàn)勝每一個(gè)挫折。要把問題都當(dāng)成機(jī)會(huì)，積極對(duì)待。
2、樹立自己的品牌。
到了中年，不能再悶頭做事情，更不能再機(jī)械的重復(fù)。我們需要讓自己越來越貴，不斷展示體現(xiàn)自己的價(jià)值！這里劉潤(rùn)老師給我們了一條路徑：了解——信任——偏好。
即先不斷精進(jìn)、展示自己，讓更多的人了解自己的優(yōu)勢(shì)；接下來通過不斷的輸出、鏈接，讓更多的人信任你，覺得這一行你是專業(yè)的；最后他們就會(huì)喜愛你，跟隨你去做更多事情。
我是真的用7年走著這條路徑，前四年，不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)自己，不斷去各個(gè)平臺(tái)展示自己，讓更多的人了解到我是做思維力培訓(xùn)的。接下來，我從2017年開始，每天畫一幅導(dǎo)圖，堅(jiān)持到現(xiàn)在，講課也沒有停，而且建立了自己的課程體系，越來越的學(xué)員對(duì)我建立了信任。現(xiàn)在很多人都是和我來學(xué)習(xí)，我做什么，他們都跟上！
這里我也特別想分享，我14年底辭職之后開始的這條成長(zhǎng)之路，所以我就是一名活得非常精彩的全職媽媽！
辭職不可怕，可怕的是陷在一天到晚自己覺得自己沒有價(jià)值的假象里，情緒低落。只要想活得精彩，走出來，鏈接更多正能量的圈子，不一定像我學(xué)習(xí)講課，你可以去跳舞、去插花、去茶藝……只要讓自己動(dòng)起來，和更多積極向上的人在一起，做積極向上的事情，你的價(jià)值感就來了！
總而言之，想讓自己永遠(yuǎn)吃香，不被后浪拍死在沙灘上，我們需要不斷精進(jìn)自己，積極創(chuàng)新，終身學(xué)習(xí)！
