書籍：人生護城河：如何建立自己真正的優勢
如果把自己的人生當成是一家公司來經營，那我們如何建立自己的人生護城河。打造屬于自己的優勢。
01.人生商業模式
大多數人都是在無杠桿賣時間，一份時間只能賣一次，賣給一個人。還有就是有杠桿賣時間，比如網上直播，一份時間可以同時面向很多人直播。花錢買時間，真正的企業家屬于這類，花錢雇人賺錢。還有一種模式就是花錢買厲害的人的時間。這個就是價值投資的范疇了。可惜學校里教的大多數是考上好的大學，找到好的工作。
02.如何跨越模式
當你的人生模式限制了你的發展，如何跳出激烈的競爭。首先要回歸初心，明白自己為什么要做這件事情。然后圍繞自己的優勢，不要用自己的短處去和別人比。用更長的周期來規劃，我們往往渴望速成，很多時候高估了一年帶來的改變，而又低估了10年的改變。
03.人生優勢
你的優勢一定是你擅長的，可能你并不喜歡。還有就是有需求的，需求的范圍越大越多就越有價值。其次就是可以長期經營的，只有這樣你才可以一直持續經營。
04.活在未來
我們經常說要活在當下，人生的當下是由昨天的選擇決定的。如果想要改變未來，必須站在未來思考當下的選擇。這樣你會放棄很多短期利益，而打造長期主義的護城河。
05.三份收入才穩定
三角形才是穩定的，如果你的收入單一，遇到風險就會出現沒有收入的情況。一份可以養家的主業收入，一份和主業不沖突的第二收入。還有一份長期投資收益，投資要選擇好的公司，長期持有，而且是要重倉，至少占資產的三分之一以上。
06.區別就在下班后
下班后有人娛樂消遣，有人學習成長，所以就有了截然不同的人生軌跡。如果你總是用一份時間換一份收入，那么必然陷入越來越忙的境地。大多數的忙碌都是在處理緊急但不重要的事情。因為沒有時間做重要的事情，所以等到事情緊急的時候你才必須慌忙應對。
07.如何選擇一家好公司
通過創始人近幾年的公開言論來了解他的認知升級速度，創始人必須有長遠的戰略眼光。了解公司的愿景，愿景是公司的方向。組織要有生命力，有生命力的組織可以充分發揮人員的潛力。
08.提升工作中認知能力的方法
直接體驗產品，而不是看說明書。找客戶溝通，客戶是直接使用的人，他對產品的好壞更清楚。找牛人學習，和牛人溝通是一條捷徑。多讀好書，能提升你認知的都是好書。不斷的發散提問，也要不斷的收斂，知道自己想要的，排除那些無關的。運用框架學習，建立多維思考模型。
09.復盤
好的復盤要能從錯誤中學習，不是讓我們糾結與錯誤本身。凡是都是為了成長。不斷的克服錨定心理，規避很多心理和思維誤區。
10.人生有無限可能
人生不設限，每一天都是新的。栽一棵樹最好是十年前，其次就是現在。現在通過互聯網，你可以和世界上的任何人交流，你也可以自由的提供你的價值，為更多的人服務。你可以有屬于你的平行人生。
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