這一講，小俠籌備了很久，實在是因為時代不同，就沒法聯系歷史來給大家簡單敘述了。但絕對是干貨呀。
好了，上一講我們講到如何在面試里做好基礎工作，知己知彼百戰不殆。這一講，我們來說說，如何利用好簡歷這個法器敲開offer的大門。
簡歷，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。（這段文縐縐的文字來自于度娘）
對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。
可是，做好了，它才是敲門磚。做不好，便成為垃圾桶里的一張廢紙。
1.一張紙搞定最好。
還是那句大俗話，換位思考很重要啊。
HR出去做招聘，其實大多情況沒有想象中的那么風光，他們往往在一天之中會收到厚厚一疊簡歷。你指望他一個字一個字慢慢看，從中看出你的各種才華，做夢吧。基本在拿到你簡歷的瞬間，往往就能決定你是否有初試的資格了。
我見過不少簡歷，尤其是應屆畢業生的。總會附上各種千篇一律的求職信，寫的那叫一個洋洋灑灑。有的還會附上厚厚一疊各種證書復印件。加上華麗的彩打封面，上書著自己的座右銘、警句之類的。
看的我心里那叫一陣陣冷風嗖嗖啊。
大哥，您那叫簡歷嗎？您出自傳呢？您覺得誰有那個時間慢慢去看你粘貼復制之后的長篇大論呢？
不過回想一下，曾幾何時，剛出學校大門的我，也是這般稚嫩。也跟過風，也跑到學校打印店排長隊，在統一簡歷模板上換上自己的資料。然后準備了一份三頁的彩打簡歷。由于當時打印店老板坐擁獨家優勢，像我這樣的一份簡歷造價居然要9元（彩打一頁3元）。而我當時一天在學校里食堂里頓頓肉菜的生活費也不過10元。這價格，貴的簡直了。可我依然一咬牙一跺腳，一口氣準備了十幾份拿去撒給招聘會。
正是因為有了這樣的經歷，每當再遇到應屆畢業生準備的華麗簡歷時，我在確定此人不具備招聘條件時，通常都會委婉的退掉他的簡歷。哎，希望他的一天口糧能不被浪費吧。
2.簡明扼要，列出關鍵詞
因為你只有一張紙介紹你自己，因為HR時間有限，所以，你必須在有限的篇幅里將自己作出最有利的介紹。
給出幾個關鍵詞，讓HR眼前一亮。
那，這個關鍵詞是什么？怎么放？你看上一講就知道了。
知道你心儀的公司、崗位需要什么條件就放什么詞，不要吝嗇，盡情釋放你的才情吧。
不過，那些無關緊要的就免了吧。
有同學問，我放的多不是會顯得我很有才嗎？
呵呵，那真的只是你覺得而已。
這種感覺像極了男孩追求女孩。女孩喜歡的明明是高大帥氣陽光男，男孩什么都不知道，上來就一句，哎喲，我喜歡你哦！女孩內心OS:哦，那又怎樣？關我什么事，你并不高大帥氣呀！
3.見字如人，字不好了就別寫了，機打吧
收過一些簡歷，字寫的坑坑洼洼，扭扭曲曲，甚至涂涂抹抹。試問，你是HR看到會怎么想？
我見過一個最牛的，在畢業院校一欄都出現了涂抹現象。哎。您這樣的細心程度都考慮過您母校的感受嗎？
現在，許多招聘會現場都會準備空白簡歷給應聘者，建議最好不要輕易去選擇。一是因為這樣會顯得簡歷準備不夠充分，不夠對癥下藥。二也就是怕書寫的不好了。
如果字寫的不好的呢，就千萬、千萬不要去挑戰HR的審美了！那種自認為寫的很好，實則很潦草的同學建議也還是選擇機打吧。
不過，確實，字體俊秀、簡單干凈的簡歷，它會給人一種耳目一新的干凈。對已經審美疲勞的HR來說的確是個加分項，
4.誠信！
接著上面的簡歷書寫講個身邊的小故事。公司老大平日里愛好舞文弄墨，沒事還愛秀兩手。有次，某人應聘類似老大秘書之類的崗位。簡歷傳到老大處時，老大甚為滿意。后來，此人剛入職就不得老大歡心了。細究之下才知道，老大當初滿意的原因很大程度是因為某人簡歷上那一筆漂亮的鋼筆字。可后來工作接觸下來，才知道他寫的字那就叫一個爛，當初漂亮的字不過是找人代筆。
我不明白一個混跡職場多年的中年人怎么會犯這樣的低級錯誤，但我明白老大對某人不滿意的原因很大程度上是覺得自己被騙了。
同理。有的畢業生剛畢業時為了粉飾自己的簡歷，增加敲門磚的砝碼，總是在簡歷上面加上各種天花亂墜的美詞兒。或夸張，或子虛烏有。但，你要相信，即使你靠這樣包裝之后的東西敲開了公司大門。但，當你的上司無意中發現的時候，你一定會前途完完。
沒有人會喜歡重用一個沒有誠信的人的。
好了，以上，希望對你有用！
