晨曦穿過一扇窗子，側躺的身子，緩緩的右轉，胳膊向床頭伸展，在微亮的光線里眨了眨眼睛，穿上拖鞋，徑直的走向衛生間，洗漱，稍作裝飾，換衣服，一切都很流暢。整理好便出門了。在車里習慣性打開手機軟件--荔枝FM，收聽著主播最新一期的節目。

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杜磊，45歲，從事服務行業15年，部門經理。

杜磊停好車，快速上樓，打開辦公室的門，將公文包放在了沙發上。接了一杯水，習慣性看了下表，8:30，他坐下閱讀起手邊的書--《影響力》。

大概閱讀了20頁，傳來幾聲敲門聲，他抬起頭，“進”，王芳走了進來，一臉愁思的說：“領導，AP這個項目對方十分不配合，大部分資料都不能提供，給企業負責人打電話除了不接就是語氣態度不好.....”王芳頓了幾秒，見領導又開始翻閱著書，并接著說：“領導我能否請三天假，最近我家里發生了一些頭疼的事情，，實在.....實在火燒眉毛了！”王芳緊緊地攥著手。

“好吧，那你把AP項目的前期資料和企業項目負責人的聯系方式都給韓宇。”杜磊抬頭看了她一眼，便又低下頭閱讀起書。

“那......領導我先出去了。”

王芳轉身走了出去，杜磊將頭靠在椅背上，身子轉向窗子，杜磊知道她這是在逃脫棘手的項目。不止這一次了。王芳平時工作的時候大部分時間都在聽音樂。有幾次杜磊路過王芳的辦公桌，還看到王芳聊微信，聊得不亦樂乎。

之所以這么痛快的同意她請假，杜磊早已有自己的想法，“有哪個領導喜歡帶著這樣的員工發展？！任其放縱，找個合適的時機裁人。”

大概十點鐘，杜磊起身走向門外，走到走廊盡頭的衛生間，還未進門，便聽見“哎你說我們那個杜，能力一點都不如我，他怎么能當上經理的？”雖然聲音很小但還是被杜磊聽見了。

說話的這個人是張軍，博士學歷，進入公司有四年了，一直在杜磊這個部門。他上進、聰明能干、業務能力強。

張軍、杜磊兩人一進一出，“杜總！”，張軍尷尬的打完招呼便走開了。

杜磊之后回到辦公室，喝了口水，準備去會議室開會。

這次開會的目的是討論幾個項目的工作計劃以及順帶著介紹下新來的實習生。杜磊拿著兩個實習生的簡歷，說到“馮斌是北京農業大學畢業的，和張軍是校友，馮斌你簡單的介紹下自己。”

“領導，我叫馮赟（yun）不是馮斌......安徽人、北京農業大學本科學歷，很高興認識大家！”

瞬間，杜磊的臉色有些不好，另一個實習生見狀便起身說：“杜總，對不起，我把同事的名字打錯了。”

“下次注意，以后工作認真些。”杜磊說完便繼續開會了。

中午杜磊約了幾個客戶吃飯，叫著張軍和他一起去應酬，飯桌上客戶提問了幾個有關于產品的問題，每次張軍都是搶在杜磊前面說，杜磊也不好打斷，只在一旁聽著。

吃完飯送走客戶，張軍同杜磊一起走回公司，一路杜磊只字未說。

回到辦公室，杜磊靠在椅子上休息，睡意正濃時就聽有人走進來叫了一聲他的名字。杜磊睜開眼睛，是他的助理安娜。

安娜指著身后的記者說：“杜總，這是新華報的記者，想采訪下艾吉斯項目有關事故情況。”安娜口中的艾吉斯項目事故是上星期新廠區施工現場坍塌事故。

安娜介紹完說：“杜總，那我出去了。”

杜磊請記者坐在沙發上，硬著頭皮和記者溝通完。事后了解到，其實記者先找到安娜，想通過她了解情況，因為安娜是項目負責人，但是安娜見到記者時非常不耐煩，對記者說：“我只是一個助理，具體事情你問我們領導去吧！”于是就她把記者帶到杜磊的辦公室。

杜磊處理完工作，已經是晚上八點鐘了，站起來活動了下腰，收拾下辦公桌，便回家了。

洗澡，熟睡.....

陽光從兩扇窗簾中間斜射進來，張軍緩緩的睜開眼睛，轉個身看見床頭的藥水瓶，內心不禁感嘆起來，好神奇。張軍前天晚上喝了這瓶藥水，現在還記得昨天發生了的事情......他終于知道為什么一直沒有得到重用的原因了！

1.珍惜領導給的機會，有困難不逃脫。

2.工作積極上進，不偷奸耍滑。

3.懂得尊重領導，不詆毀。

4.不搶領導風頭，讓領導在其崗位有安全感。

5.不給領導添堵，為領導排憂解難。

......