1
大四快畢業(yè)的時候，林然找了一家公司的實習崗位，雖然實習工資不高，但是表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)可以直接留用。
為了爭取到留用名額，林然每天早到晚走，努力工作，認真表現(xiàn)。
林然勤快好學、為人和善，工作認真細致、可圈可點，受到周圍同事一致好評。
2
西安的夏天，40°的高溫是稀松平常的。林然經(jīng)常在這樣的天氣里，跑出去給客戶送資料。她樂觀的想，也許三個月以后，實習一結(jié)束，她就能被留用，轉(zhuǎn)到正式崗位上，不用再做這些中學生都可以做的事情。
實習期結(jié)束的時候，公司給予她表揚，同時也告訴她，留用名額里沒有她。林然的心里有點小委屈，可是名額已定，也沒什么好說的。
她回到部門，開始收拾東西準備離開。和同事交接完工作后，去找上司辦理手續(xù)，順便領最后一個月的實習工資。
當她看到工資單的時候，愣了一下，工資是每個月的一半。她不解地去問直屬上司，卻得到這位上司冷漠又不耐煩的回答，“實習生工資本來就這么多”。
這下，林然的心里就不是委屈了，聯(lián)想到辦理交接時，有同事小聲告訴她，她的名額是被這位上司的關系頂替的，她憤怒了。
一個留用名額沒什么，大不了工作另找。可你頂替了我的名額，還要克扣我的工資，未免欺人太甚。
3
林然又一次跑去找這位上司理論，沒想到在公司過道上遇到了。
這位上司，就站在過道上，居高臨下的指著她，刻薄地說：“既然是個實習助理，就得有個助理的樣子。我請你來是工作的，不是來當大爺?shù)摹！边€說，“實習生而已，就這些工作工資都給高了。你們現(xiàn)在這些大學生，年輕氣盛，眼高手低，我也留不住。”
這一番尖酸刻薄又莫名其妙的話，瞬間點燃了林然的怒火。什么隱忍，什么和平，通通都滾一邊去吧。她回想起這三個月的辛苦工作，換來這種不公平待遇也就罷了，還要被人欺壓抹黑，心里完全無法平靜了。
她對著這位女上司，一字一字慢條斯理地說：“你給你大爺這么點錢，你大爺會在大夏天40°整日在外面跑來跑去給你送資料嗎？如果會，請你現(xiàn)在叫我聲大爺。”
林然接著說，“我自認對這份工作認真負責、問心無愧，得不到公平對待也無所謂。可你截了我的留用名額，還要克扣我的工資。我過來詢問，你卻還要這樣侮辱抹黑我，在你眼里，剛畢業(yè)的大學生就得這樣被你欺侮么？”
林然還說：“我今天在這里，被頂替了名額，又克扣了工資，我要屬于自己的工資也要被侮辱，請問，你見過這樣的年輕氣盛嗎？”她一口氣接著說下去，“我們是剛大學畢業(yè)，一無所有。如果再沒點年輕氣盛，那我們還剩下些什么？”
林然還有點幸運，那天，剛好公司大老板來視察。站在不遠處聽了事情的始末，批準了她的工資，并當眾批評了那位上司。
4
很多人在初入職場的時候，都或多或少遭遇過職場暴力。有的如林然般，被頂替名額還要克扣工資惡意侮辱；有的被冠以新人多學習的名號，將各種瑣碎雜事丟給他；有的則被倚老賣老的同事惡意壓制……
一般這種情況下，多數(shù)人一般都會選擇忍氣吞聲，對這樣的事當做沒發(fā)生，甚至對欺壓之人還要笑臉相迎。
但是，我們?yōu)槭裁匆蚵溲例X和血吞，還要一臉的云淡風輕。
忍，有時候未必是一件好事。你選擇忍的同時，也極有可能在內(nèi)心深處播下一顆負能量的種子。
人不可能一點都不受委屈，但同樣也不可能一直隱忍受委屈。
如果遭遇到這種不公正待遇，一定要不卑不亢，該抗議就抗議。千萬不要因為一時的隱忍和迎合，毀了自己的三觀和自信心。
收起軟弱和妥協(xié)，我們需要做的是在做好自己的本職工作的同時，提升自己的工作能力。工作中，一旦遭遇職場暴力，突破自己的底線，就要勇敢的說No。
