????活到我這個年紀，仍然在為名利苦惱。名利到底是什么？
????從孩提時代開始，長輩就耳提面命，說有個好名聲，若為女孩兒才能嫁個好人家，若為男孩兒才會有好前途。那時候的名聲，該準確地理解為好好做人。所以，凡是在農村長大的孩子，很小的時候就會待人接物，會禮讓他人，會操持家務，會熱心真誠地幫助周圍需要幫助的人，然后就會聽到周圍的鄰居們說：“你看某某家的孩子，人家勤快又懂事，對人也有禮貌”之語。
? ? 到了上學的年紀，農村小孩兒每天努力讀書，只為將來有離開父輩的生活模式，光榮進城的可能。所以那時候多數條件越差的孩子，讀書越努力，成績自然也會更好。從這個意義上說，讀書是件回報率很高的事，既能獲得好成績，也能獲得好名利。在那個成績和品德并重的年代，只要成績好，品德優基本就會被選為學校的三好學生，那時候覺得擁有三好學生是件特別光榮的事。凡是有了三好學生的稱號，就意味著你是榜樣，是大家的偶像，然后就有了幫助后進生的資格了。現在每每想到小時候幫助隔壁幾個搗蛋鬼學習的事件都啼笑皆非，但也充滿了童年時的真誠與純真，還有那份責任感。仿佛他學習不好就是我沒輔導好一樣。
? ? 但時至今日，我的孩子也即將進入小學，也有許多類似學校的、區上的三好學生榮譽，可這卻成為了見家長們汲汲營營，努力爭取的東西。在孩子單純學習、好好做人的條件上，增加了許多家庭的因素。因為這事關升學，事關孩子的前途。所以曾經單純的榮譽變成了競爭的條件。
? ? 讀書時代雖然清苦，但卻相對單純，可這最終還是會結束，會踏入另一個新的階段，——職場。多年以前對”職場“兩個字沒什么具體的理解，就覺得這份工作是自己努力學習換來的，那么工作自當勤奮，期待能和讀書一樣擁有同等的回報率。工作了很多年，在這個不明就里的職場里，才發現所謂的努力根本不及領導對你的印象。然后，自己的人生信條第一次產生了動搖。
? ? 十多年前流行一部電視劇，叫《杜拉拉升職記》，那時候同我年紀一般的人都愛看。可我總是零星地看過幾眼，直到有天某位同事大談升職之道，才恍然大悟，所謂的職場，領導往往都是最關鍵的因素。當明白這一點之后，會發現周圍的巴結、諂媚。我覺得自己是太單純、耿直，或者說自己一直堅持的公正不允許我做出類似的行為。那么問題與糾結就產生了，如果辛勤工作不能得到認可，不能在職業上有所進步，那么暗箱操作你會嗎？答案是：我不會。因此，一方面我很佩服那種有能力也有韌性的家伙們，得以如愿以償地得到自己想要的職位。另一方面，我鄙視著那種僅靠諂媚上位的家伙們的同時，也非常佩服人家的勇氣。最后，我反問：類似這種能力一般，還不愿意順應、逢迎的家伙，還擁有一定的職場理想，今后的出路在哪里呢？時至昨日，這個問題仍然在糾結中反復，在反復中掙扎。
????“孤獨的人靈魂是高貴的”，這句我的簽名，恰到好處地描述了我的職場心境。人活到我這個年紀，才會真的理解“人生不如意常十之八九”這句話，苦難對于多數人來說都是苦難，但對于某些人來說卻是財富，也是歷練。所以，在經歷了百轉千回的苦與難之后，方才懂得取舍，才會懂得放下。
????對于職場名利，現在類似逃避的放下，不刻意為之，也不過分強求，憑本心做事，不問經營。年輕時，面對不公、不平、打壓會氣憤、會暗自神傷，但卻不會詢問，因為擔心詢問會開罪與人。時至今日方明白，不公、不平、競爭才是職場的定律，因為人們來到職場里，本就不是來交朋友的，競爭才是主線任務。所以，在工作中，保持先進性，要求進步，領導的想法非常重要。就工作本身而言，不懂的當然要問，僅此。
? ? 偶爾一個人時會想：“當退休之后，單位里有幾個同事是我還想繼續聯系，還能再退休之后坐在一起喝茶聊天，毫無顧忌說話的。”然后掰著手指數，發現還是有那么些人是愿意的。所以，珍惜著這部分的難得就好。至于其他，僅此就好。
