【情景描述】
今天工作上的一些事情讓我覺得很不開心。我們最近在做株洲達人探店項目，關于抖音團購的設置是交給第三方服務商，我們平常都是通過微信群溝通。
今天讓我很不開心的原因是：一個直播設置，列清楚了需求，多次溝通，最終還是設置出錯。當我們去溝通的時候，態度不好，推卸責任，還要把事情轉移到我們這邊。
【覺知】
1、我需要有人幫我梳理來指導我處理此類問題。
2、我需要梳理自己氣憤的情緒，讓自己內心平靜處理這些事情。
我需要有人幫我梳理來指導我處理此類問題，是我渴望通過第三視角找到解決此類問題的關鍵，是我渴望找到解決問題的方法并處理好。
我需要梳理自己氣憤的情緒，是我渴望自己擁有穩定的情緒和高超的處理問題的能力。
我決定自己把事情通過覺知日記的方式梳理。
我決定和哥、老公溝通，聽聽他們的建議和方法。
【感受和收獲】
通過上述閉環練習，我通過和哥的溝通，一下子就找到了問題的根源以及解決方案。
對方的老板會有那些讓我氣憤的回復，根源在于這件事他們無利可圖，所以不想好好干，也不愿好好干。
我的立場：目前暫時無法接手，時間人手不夠，未找到合適的替代方案。
可執行的：
1、如何與第三方進行利益捆綁？
2、如何找到高效執行的第三方？
3、內部可以怎樣去承接？
4、可讓第三方配合的事項
