過了好久，突然想寫一下美團面經，來紀念第一個offer(Android崗)~

時間回撥到9月1號，自實習離開某廠廣投內推后第一個接到的面試信息，一面面試官和我約好一面的時間在下周二，并具體定好時間，懷著無比雞凍、期待的心情等待著秋招的第一場戰役。

在約好的5點到來時，反倒不再雞凍，而是慢慢冷靜下來了，面試官會問什么一下子在腦海中不斷的推演，自己該怎么完美的見招拆招，一秒一秒過去，內心的視野慢慢聚焦，但是電話依舊沒響，時間撥到5點半，收到的來自面試官的短信：電話線路出現故障，半小時后再聯系。簡單回復后，我仍然很期待的在整理思維，又過了半小時，6點了，收到了第二條短信：今天線路估計是修補好了，明天再約。Galigeigei~~~莫名想笑。。

第二天上午以前約好11點開始，終于正常溝通上了，面試官聲音聽起來很年輕，也沒有很俗套的讓我自我介紹，直接忽略，開門見山發問（這點第一直覺告訴我這個面試官很務實，不喜歡廢話，待會回答問題要點到為止，懂的就細說，不懂的就直接坦白（和最近面試的某興一樣，坦白面對自己的不足并不是件很丟人的事情，問道有先后，術業有專攻，面試官想知道你懂什么，而不是想知道你不懂什么，這點很重要，記在小本子上，期末必考。并且在職業人面前最好別耍小聰明，他可能是你未來的直接主管或上司，別給別人你在忽悠他的印象，否則自行腦補））。問題的深度是梯度上升的，他問什么，我答什么，如果我不小心提到了什么其他的他感興趣的問題，他會繼續挖，這時候他是很想知道你對某個問題了解的深度的，比如說，android內存管理有個LRU算法，你知道怎么實現的嗎？我很詳細的介紹了遠離以及底層實現的機制，他沒表達什么態度，接著停頓了幾秒，又接著問LRU算法除了我說的那種實現方式之外還有沒有其他的實現方式，其實除了LinkedHashMap我還真沒見過有其他的實現方式，可能當時有些遠離記混了，答了一個FIFO，說完就后悔了，自己都覺得不對，面試官又停頓了一下沒說了什么換了一個問題（想知道其他實現方式的可以自行查閱，是利用新的集合來實現的）。前前后后大概問了20分鐘，為什么是20分鐘待會再講，這里要做筆記，必考！

說道這里可能有人會很想知道他到底問了什么。。

我一一列舉出來，可能不全，但基本都在這了：

1.onSaveInstanceState和onRestoreInstanceState的作用以及是否成對出現的。

2.ArrayList與LinkList的區別

3.activity與fragment生命周期

4.Lru算法實現原理，有幾種實現lru算法的方式

5.幾種基本的數據類型（8種）

6.check型錯誤和unchecked錯誤

7.接口與抽象類區別。

8.final修飾類，方法，變量時的區別

9.finalize,finally用法含義（當時差點沒聽懂讀音，hin尷尬~）

10.一種限定修飾符（public ,protected,default,private）的范圍，區別

11.覆蓋與重載

12.引用型變量？

···

主要問題都在這里了，每個問題都不是只停留在表面問你，這些只是從點到面，首先點一下你的手臂看看有沒有反應，有反應，就掐一下，接著就是勒、敲，強度慢慢上升。知道你承受不住，他會立馬停手換個部位繼續。

其實有幾個問題我回答的自己都不是很滿意，比如WT6，剛說出這個問題的時候，我沒反應過來，后來一想是不是就是編譯時錯誤與運行時錯誤，緩解短暫的思維斷路尷尬后，面試官接著問了句空指針異常屬于哪個？老實說，本質上我真的不知道，但是想想每次運行后才知道有的變量報空，這應該就是空指針異常，不就時運行時異常嗎？秒回運行時異常，是那種表面很自信內心很虛的那種自信，反正他當時看不到我的表情。面試官回答了嗯，接著就問其他問題了。后來查了下，發現運氣真好，答對了，因為空指針異常是繼承與運行時異常類的。同樣的問題1，說實話平時寫程序經常看到過但是沒關注這兩個回調函數，當時也沒講清楚，最后面試官也是問了一個問題，兩個是不是同時調用，從哲學角度角度來看，這個WT是送分題，這兩個函數長得這么想，90%就是一對的，要用一起用，但是你都知道了他還問？我也是很自信的回答了不是，因為感覺我但是如果回答是，那面試官會不會覺得我在侮辱他的IQ,嗯，他又問其他問題了。回頭查了一下，又蒙對了，Galigeigei,這兩個一般是可以同時調用的，但是我說的是一般！所以。。。這里是我的視點盲區，也反映了我平時想當然的以為常見的不會問，常見自己都懂，但是當別人換一種j問法（可能每個人對WT本身理解的角度不同，發問的層級或角度不一樣，導致你可能第一時間get不到面試官的點），你就蒙圈了。

一面先寫到這里，夜深了，下次補二面和20分鐘的事情。

最后告訴大家，學習東西別停留在表面，因為你自己想想都心里發虛的東西，你會很踏實的向別人表現出來嗎？很顯然不可能。大家不要只是停留在別人的經驗之下，可能我說的這些點你都清楚一點兩點，但是當有人將問題升級，比如問完hashmap的hash碰撞，如果現在有人問你現在我要將hashmap的key前面全部加上我司的前綴，你怎么實現？這也是今年杭州某養豬場問過的WT,是不是一想好簡單，但是再一想好像按你第一次想的那樣操作會出現并發修改異常？然后呢？這可能就是你知道了原理但是脫離了應用，這個答案網上可以收集到，這里不啰嗦。

睡個覺，下次再補下集。。。

好的，接著昨晚的繼續寫（不對，應該是今天早上1點多），二面發生在8號上午，但是剛好那天有事，和面試官反饋了一下，再約時間，面試官很爽快的答應了，但是我說了過兩天，都行，可是接下來的兩天面試官并沒有發消息過來，繼續等。。。

終于13號，接到了短信通知半小時后開始面試，我同意了，面試我的不是之前的那個人，聽聲音應該是部門大主管或技術總監這種級別的人，電話接通也是開門見山說他是今天二面、三面的面試官，美團的面試官都是這樣務實、直接、不拖沓。

二面面試官其實沒單獨問一些較深的技術疑難雜癥，而是問經歷，項目經歷，實習經歷，你的角色，你碰到的WT，你怎么解決的，你怎么協調項目中人員關系的（這些都是很常規的WT）。感覺這主要是在考察個人的性格和宏觀技術能力，一面偏向于微觀技術能力。我就按時間節點一個一個說，面試官對于你在某個項目或實習經歷中，他比較關心的應該是你解決問題的能力與方式，你個人的收獲和感悟有多少（這和某興二面面試官問的如出一轍），我就講了很多很詳細的事情（其實這是表現你個人性格的時候，如果你想秀一波操作，這是很好的機會，這里既能體現你的技術，又能體現你的性格）。

問完經歷，最后問了一個關于個人獎勵的事情，我詳細的介紹了自己參加的一個全國研究生比賽（三等獎），還是問你的角色定位以及你怎么協調組員之間的關系，重點馬上又來了。。。

當談到我比賽的某個創新點時，我有談到利用了某地圖技術時，面試官一下興致起來了，問的很詳細，并且明顯感覺這個應該是他當前正在做的方向或者項目的keyword······這也許就是機會吧，后來問了個人性格，也就是優點和缺點分別是什么。這個問題，說實話，我沒有多想，耿直的回答了一句：我好像沒什么優點，缺點倒是可以讓我想想。面試官笑了一下，我接著說，自己的缺點·····好的，中間的部分省略···相信大家也不會對我的缺點感興趣，但是這是體現個人EQ的時候，相信大家都或多或少的聽說過做，答這個問題不要自作聰明，比如說我是完美主義者，不能允許生活或工作中有一點錯誤，面試官這是額頭上估計3條波浪線呈正弦從右向左傳播，你說的好像不是缺點，而是優點，如果你是他，你會怎么想？；但是也不要太直接，比如說我做事很急躁，這樣太生硬了，大家可以在網上查查如何優美快速的穿過5連發卡彎，關于這種WT的完美解答網上有很多，但是我當時真的忘了，當時言語之間我將這個缺點縮小化了并找到了回路，我覺得缺點每個人都有，你是怎么克服的可以在你講故事的時候盡量圓回來，這波操作很能體現個人的EQ，很關鍵，這里要記筆記。最重要的是：現在和你說話的可能就是將來直接帶你的導師（主管級別的，那可不一樣），他通過這些問題了解你的性格，如果他覺得合適，或者說剛剛那波操作你秀得他云里霧里、不知所以，可能他就忘了這是你的缺點，對你的印象分一下子從B到A，對于你的定級問題，就不用我多說了吧。。。好處多多呀。。。

說完這個缺點，他看到我的社團活動經歷，提示了我一下我做過班委，在院研究生院干過（這些我都沒說過，因為沒有自我介紹環節）然后，我下意識問了句愛運動算是優點嗎，面試官又笑了笑，然后前面又有一大波操作即將上演。。。

既然愛運動也算優點，那我可以和他聊很久，期間我特地將自己的某段環島騎行的經歷繪聲繪色的給他講了一遍，他完全就當聽故事了，這里就給你足夠的秀操作的時間和空間了，如果你沒有什么特殊的經歷，請參考中國好聲音（那些故事不管你信不信，反正我是信了），個人的故事就不詳細介紹了，只問你：你見過有一群人騎自行車上高架嗎，你在市中心最繁華的地段見過一群人蹬海邊旅游騎行的兩人車嗎······見過沒吧，我和一群小伙伴們就干過。只是告訴大家這是表現自我的機會，要張馳有度。我講述的過程中面試官一直在笑，因為那段經歷自己回想起來的確是段很難忘的經歷，以后還要再試試類似的經歷。

可能這樣的我得到了面試官的認可，他開始很詳細介紹自己現在的業務和方向，果然和我之前預期的一樣，然后一講就是差不多20多分鐘，中間主動和面試官互動了幾次，避免出現單口相聲的尷尬，最后提到問我有沒有時間去實習，能去實習是最好的，如果中間有事情可以和他打個招呼就可以走了（感覺這里好像是套路）。面試官談完當前的發展方向，就談到了一些美團的很nice的文化氛圍。然后很歡迎我盡早去報道。

最后我多余的問了句：我的這次面試是不是就算通過了。。。面試官又笑了笑說他這邊沒問題，寫完評價后過兩天HR應該會和我聯系，如果HR沒有聯系我可以打電話給他（也就是當前正在通話的號碼，一面是公司座機號），他來幫我催HR，還告訴我他姓什么，如果以后有什么WT可以直接問他。

整個過程真的就是“聊”過來的。個人感覺美團是真的想招賢納士，不像某c場，并且面試官感覺都比較直接干練，你不懂就不問，換方向問，盡量避免面試真空現象。如果大家有機會或有意向，美團是個很不錯的選擇，個人職業成長來說，在互聯網行業絕對排在很前面。

最后我想說一下，我一面沒表現的很好（早期剛實習回來沒時間準備），但是二面、三面和面試官“聊”得很開心。