“成年人只篩選不改變”，如何正確理解這句話呢？今天給大家解析一下：

一個人的性格、三觀、思考方式以及對待問題的態度是由他的生活環境和經歷造成的。你想想一個人生活了二十年，幾十年所形成的性格特征和價值觀，是你三言兩語能夠改變的嗎？

每個人的成長背景、教育程度、人生閱歷等各不相同，這些因素共同塑造了一個人的認知體系和行為習慣。

試圖去改變一個成年人，就如同要改變一座已經建成的堅固大廈的結構，不僅需要耗費巨大的精力和時間，而且往往收效甚微。他的某些行為模式、思維方式已經成為了一種習慣，習慣一旦養成是很難改的。

所以，你想跟一個什么樣的人相處，那就去找一個什么樣的人相處。而不要隨意去找個人，然后想著改變他。因為很難去改變一個人，特別是一個成年人。有些東西就像刻在骨子里的，無法改變。

比如一個很懶惰、愛拖延的人，可能是由于長期的自我管理方式、生活習慣，以及心理因素等多方面原因導致的。

要改變這種懶惰和愛拖延的行為，不僅需要他自己有強烈的改變意愿、頑強的意志力，還需要持續的自我監督和外部的督促。而這個過程中會遇到各種阻力，如舊習慣的慣性、自我懷疑、缺乏動力等。

你想找一個不抽煙的人做朋友，那就去找一個本來就不抽煙的；你想找一個不酗酒的，那就找一個本來就不酗酒的；你要找一個優秀的人，那就去找一個本來就很優秀的人。

你想和什么樣的人相處，想找一個什么樣的人結婚，那就去找個原來就是那樣的。而不是隨便找一個人，然后想著對方會去改變，或者想著自己去改變他。

因為改變真的很難，變優秀真的很難，任何時候都是變壞容易，變好難。長胖容易，減肥難；放縱容易，自律難，類似于熵增定律。

永遠不要想著去改變一個人，成年人之間只能篩選。因為人教人，教不會，事教人，一次就夠了。

人永遠是叫不醒的，人只有痛醒。你跟他再怎么講道理，再如何勸說，都不如他自己去經歷一次。

成年人是具有獨立思考能力和自主決策權力的個體，每個人都有權利選擇自己的生活方式、價值觀和行為準則，別人怎么做是他的事。

實際生活和工作中，強行去改變他人，不僅可能侵犯他人的權利，還可能引發沖突和矛盾。我們應該學會尊重個體差異和自主選擇，不要去干涉他人的事情，同樣也不要讓別人干涉自己。

有的人喜歡穩定的工作，追求安逸的生活，選擇在老家某個單位就業；而有的人則熱衷于挑戰和冒險，追求事業上的成功，選擇去大城市闖蕩、創業。

這兩種選擇哪個更好呢？我想沒有標準答案，適合自己的才是最好的，都是基于個人的興趣、能力、家庭情況和價值觀做出的選擇。我們應該尊重每個人的選擇，而不是試圖去改變他們的決定。

很多人的認知都是有限的，思考問題的方式也比較單一，永遠不會去換位思考。井底之蛙總認為天空只有井口那么大，你再怎么跟它爭論也無法改變它的觀點，因為站在它的視角里，天空確實只有那么大。

所以，管住自己的嘴巴，克制自己糾正別人的欲望，是一個成年人最大的清醒。你有多余的精力和時間，放在提升自己上面就好，多取悅自己，何必浪費在無意義的人或事上面。

未經他人苦，莫勸他人善。多數人都只會站在自己的立場去看待問題，思考問題。很多事情你沒有親身經歷過，你就體會不到它給人帶來的痛苦與辛酸，也感受不到它對人造成的影響會有多大。

少管他人事，不要去干涉他人的事情，克制自己去糾正別人的欲望，會讓很多事情變得高效和簡單，都各自保留一些空間，也會讓很多關系變得舒服和穩定。

朋友之間，同學之間，愛人之間都應該這樣，既然你都選擇了，有些東西只能去接受它。

對于生活中關系比較親密的人該怎樣處理呢？比如同事、好友、家人親戚，你可以不去改變一個人，但你可以選擇盡量少接觸，減少主動溝通，改變你們之間的相處模式。

在人際交往、職業發展等方面，篩選往往比改變更加高效和可行。通過篩選，我們可以選擇與那些價值觀相符、興趣相投、目標相近的人交往和合作，從而減少沖突和矛盾，提高效率和質量。

在選擇朋友時，如果發現某個人的性格過于自私或者價值觀與自己嚴重不符，或者跟他在一起時總是感覺不舒服，情緒低落。

那么與其花費大量時間去改變他，不如果斷選擇遠離，結束這段關系，去尋找那些更適合自己的朋友。

在職業發展中，我們也可以通過篩選不同的工作機會和平臺，找到與自己能力、價值觀和目標相匹配的環境。從而更好地發揮自己的優勢，實現自己的價值。

比如年輕人畢業后選擇遠離家鄉，去大城市工作，這是不錯的選擇。遠離之前的那些爛人爛事，結識一些志同道合的朋友，融入優秀的圈子，一切都會慢慢變好。

記住，成年人只篩選不改變。你可以改變自己，但不要想著改變他人。我們只能適應規則和環境，而無法去改變它。