在職場中，相信大家都遇到過被領導批評的事情，畢竟俗話說人非圣賢，孰能無過。但是很多人被批評時，領導會漸漸平和，但是有一類人，他們被領導批評時，領導是越罵越氣，為什么會有這樣的差別呢？難道僅僅是因為事情的性質不一樣嗎？其實不然，很多時候性質是一樣的，但是面對的人不一樣，所以領導在批評的時候，態度變化也就不一樣。
在領導批評你的時候，有些事情是不能做的，這其中包括你的神情，也包括一些細節問題，那么，今天就給大家說說在挨罵的時候，哪些事情是不能做的！
1.心不在焉，不重視
要知道領導在批評你的時候，一定是對你的工作感到非常的不滿意，或者說，此時的領導一定是火冒三丈。如果在這個時候你觸碰了老板的眉頭，那么顯然是不明智的，例如，老板在指著你的鼻子罵你，而你卻是心不在焉的或是滿不在乎的神情，這明顯不是搞對抗嗎？你這樣的態度怎么可能不讓老板繼續爆炸呢？還有就是領導在批評你的時候，你總是敷衍了事的點頭答應，但似乎是個人都能看出，你并沒有放在心上，這樣的態度也會讓老板更加生氣，那么你今后的路一定會更加難走。
2.不了了之
一項工作沒有做好，被領導批評了，自己感到很委屈，或是確實認識到了錯誤，那么就要改正呀！很多人在受到批評之后，不改正，當著領導的面點頭答應，希望下一次不會再犯。其實領導想看到的并不是下一次，而是你這一次如何去彌補你的錯誤，所以說在被批評的時候千萬不要想著只要自己虛心，只要自己認錯態度好就可以了！這樣還遠遠不夠，你要改正，如何改正？就想辦法彌補這一次的過失，然后去給領導看，這樣才是最正確的方法！
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3.到處亂說
最后我們不得不說，領導有時候的批評，其實是沒有弄清楚狀況，有的時候員工是很委屈。但是表面又不能說出來，所以在這個時候，要么你事后去找領導解釋清楚，要么就悶在心里，永遠也不要說出來讓他人知道。
很多人都喜歡四處抱怨，不和領導說，而和私底下的同事去說，到處亂說，這樣就會很影響領導的威信，等領導知道這件事后，不但不會表示歉意，還會更加的憤怒，所以這樣的傻事千萬不要做！
不知道大家被領導批評后是怎樣做的呢？歡迎留言評論，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。
