文/燁子
最近接待的兩個咨詢者，雖然身處不同行業(yè)不同職位，但卻有一個相同的期待：期待能遇上優(yōu)秀的上司，能引導(dǎo)自己成長，期待公司能夠給到系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助自己提升能力。
我想，這或許也是我們大部分職場人的期待（包括我自己），能遇到一個優(yōu)秀的上司，可以引導(dǎo)自己不斷成長，公司能有相對完善的培訓(xùn)體系，幫助我們不斷提升能力，那自然是一件幸福的事情。
期待是美好的，然而現(xiàn)實是，我們的期待往往都會碎了一地。
為什么？
我想，至少有以下幾種可能。
首先，公司招聘你的假設(shè)前提是你能力符合崗位要求，而不是先招你來然后花錢培訓(xùn)最后讓你上崗，那是應(yīng)屆畢業(yè)生才配擁有的待遇，而不是職場人。
期待有好的上司，有好的培訓(xùn)，那是站在求職者的角度來思考問題，我們不妨換一個角度來看待這個問題。站在公司的角度，企業(yè)始終是以盈利為目的的組織，而不是慈善或公益機構(gòu)，所以，支付薪水請你來，首要的任務(wù)是希望你能為公司創(chuàng)造效益，在眾多的簡歷中千挑萬選，最終錄用你，前提假設(shè)也是你的能力符合崗位需求，而不是你不符合，還需要進(jìn)行培訓(xùn)上崗，與其如此，還不如招更合適的。所以，站在公司的角度，員工培訓(xùn)始終是奢侈品而不是必需品。
其次，但凡培訓(xùn)體系比較完善的公司，入職門檻也不低，我們大部分人都擠不進(jìn)去。企業(yè)，總是由小到大慢慢發(fā)展起來的，開始的時候，先考慮激烈的市場競爭中活下來，生存是第一要務(wù)，隨著時間的推移，有些企業(yè)掛了，極少的企業(yè)做成了行業(yè)頭部，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的BAT，而一般只有這樣的企業(yè)才有足夠的人力、財力建立相對完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷成長。然而，這樣的企業(yè)屬于稀缺資源，人人都想進(jìn)，所以，入職門檻也水漲船高了，沒幾把刷子根本進(jìn)不去，而且職位非常有限。這也就意味著，我們大部分的人都只能在中小企業(yè)工作，中小企業(yè)，本身日子過得并不滋潤，所以，即使想給到完善的培訓(xùn)，那也是心有余而力不足。大部分的企業(yè)，連個負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)專員都無法配備，哪還能給你建立完善的培訓(xùn)體系呢。
再次，公司給你的培訓(xùn)，很多未必是你想要的，有些甚至是你痛恨的。企業(yè)給予員工的培訓(xùn)，更多的時候是從公司的角度出發(fā)，幫助員工提升績效，從而幫助公司創(chuàng)造更好的績效，所以，不可能照顧到每一個員工的需求。從這個角度出發(fā)，我們就會明白，期待公司的培訓(xùn)能系統(tǒng)提升自己的能力，是不太可能的。
我工作已經(jīng)有十多年，大企業(yè)小企業(yè)都呆過，所以，也經(jīng)歷過不少的培訓(xùn)?？陀^說，大企業(yè)培訓(xùn)相對會多些，但并不是每一次培訓(xùn)內(nèi)容都是自己想要的，有些是自己已經(jīng)通過其他途徑（比如看書、自費培訓(xùn)）學(xué)習(xí)過，但還是得參加，這樣，反而浪費了時間，而自己想要的培訓(xùn)，有時候公司又不能給到。
還有一些三觀不正的企業(yè)，給到你的培訓(xùn)不僅不能幫你成長，只會讓你崩潰！我記得今年8月份看到的一則新聞，廣安岳池縣某影樓請培訓(xùn)師來給自己的員工培訓(xùn)，培訓(xùn)師竟然處罰完不成業(yè)績的小組負(fù)責(zé)人喝廁所水！這特么的叫什么培訓(xùn)？！這樣的培訓(xùn)，不要也罷！
最后一點，你或許應(yīng)該明白，上司不是老師，你沒繳學(xué)費給ta，所以ta也沒有義務(wù)教你。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的事情，ta有自己的工作職責(zé)，但引導(dǎo)你成長似乎不是ta的工作職責(zé)之一，至少到目前為止我沒見到哪個公司的崗位職責(zé)里有這么一條。更多的時候大家只是一起共事的同事，成為你上司那也只是因為工作的需要，而絕非為了幫助你成長。一句話，大家都是拿工資干活的，公司只是搭建了一個平臺，想不想成長、能不能成長那都是自己的事情。
記得前不久看Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格寫的《向前一步》這本書，里面有句話是這樣說的：事實上不是“找個導(dǎo)師你就能變得優(yōu)秀”，而是“脫穎而出，你才會得到一位好導(dǎo)師”。
所以，總結(jié)一句話，能遇到一個優(yōu)秀而且愿意幫助你成長的上司，那是你的幸運，要好好珍惜，能遇到一個培訓(xùn)體系完善的公司那也是你的幸運，而不是理所當(dāng)然，應(yīng)該好好珍惜這個平臺，如果遇不到，那也是正常的，畢竟，成長終究是自己的事情，自己越努力，才能越成長。
